¿Quiénes somos?

En cbc creemos en el talento y pasión, somos una compañía con el portafolio de bebidas más grande de Latinoamérica, y para seguir creciendo buscamos a personas con iniciativa, creatividad y un alto sentido de dueño enfocado a la construcción de un mundo mejor.

Objetivo del puesto: 

- Analizar, definir e implementar programas de desarrollo social alineados a la estrategia del Programa Creciendo Juntos en Guatemala. Garantizando identificar y beneficiar a aquellos colaboradores que tengan privaciones para cerrar brechas y reducir el índice de Pobreza Multidimensional a nivel país. El líder debe gestionar la estrategia macro, coordinar y delegar responsabilidad operativa a los capitanes de los escuadrones, para que sean ellos quienes ejecuten el programa. Su es estratégico por lo que deberá, identificar y gestionar las alianzas requeridas, armar un plan de comunicación y dar seguimiento a la ejecución de los planes de acción que ayuden a reducir la pobreza multidimensional en el front line, reportando periódicamente al comité ejecutivo y la unidad de negocio.

Funciones principales: 

- Determinar el tiempo y recursos necesarios para el desarrollo y ejecución del Proyecto Creciendo juntos en Guatemala.

- Desarrollar la planificación estratégica del proyecto para el alcance de resultados a corto y mediano plazo.

- Velar por la administración y asignación de recursos en dos vías.

1. Presupuestos para la operación de los diferentes pilares.
2. Datos e información del programa de cara a beneficiarios, Escuadrones y stakeholders.

- Promover el voluntariado al máximo, teniendo los perfiles correctos y mediante esquemas de reconocimiento y motivación a los voluntarios, para garantizar su compromiso y adherencia con el programa.

- Generar las alianzas estratégicas con stakeholders internos y externos para la creación de programas que impacten en el bienestar multidimensional de los colaboradores.

- Posicionar el programa como un voluntariado de alto nivel que inspira y transforma vidas, de forma interna y externa.

- Garantizar la autonomía y agilidad en la implementación de los escuadrones, habilitando el acceso al resto de la organización. Generando y alineando incentivos, beneficios y programas de crecimiento con G&G.

- Crear y ejecutar las campañas necesarias para la promoción del programa y comunicación de programas dentro de la compañía hacia los colaboradores objetivo.

- Elaborar informes de avance del proyecto, describiendo el alcance de los objetivos y las siguientes acciones a desarrollar, tanto en la plataforma de Wise como para presentar en las SDGs.

- Garantizar la operatividad, colaboración, la solidaridad y la comunicación entre todas las áreas involucradas en el Proyecto, Escuadrones y voluntarios para el alcance de objetivos.

- Licenciatura en administración de empresas, Ingeniería industrial o Psicología industrial Ingeniería o Administración de Empresas y/o Análisis de datos y project management.

- Experiencia previa Jefe de Gente & Gestión y/o Jefatura comercial/operaciones/manufactura.