Le Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d’entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle unique de producteurs et commerçants. Et nous en sommes fiers ! Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l’immobilier, en passant par l’industrie agroalimentaire ou l’informatique, nos équipes font nos succès.

• Organiser et piloter sur le Territoire la mission de recrutement des futurs chefs d’entreprise Mousquetaires dans le respect des procédures et préconisations validées par le CA International :

• Développer et animer le vivier de contacts et de candidats (actifs ou en veille),
• Organiser les actions de communication et les événements permettant d’augmenter le nombre de contacts entrant et de diversifier les sources de contacts,
• Accompagner les Adhérents recruteurs lors des entretiens de recrutement organisés sur le Territoire.

• Organiser le suivi des Postulants dans le respect des procédures validées par le CA International :

• Organiser le suivi de la formation initiale des Postulants,
• Accompagner les Adhérents de l’Union des Mousquetaires dans leurs missions d’animation des Postulants du Territoire,
• Être force de proposition sur l’optimisation des modes de fonctionnement afin d’améliorer l’efficacité du suivi des Postulants.

• Organiser la formation des Adhérents :

• Recueillir leurs besoins, élaborer et suivre les plans de développement des compétences,
• Prendre en charge les relations avec les prestataires,
• Développer, suivre et organiser les sessions de formation sur le Territoire.

• Garantir la mise à jour et la fiabilité des données renseignées dans les outils du système d’informations ;

• Collaborer à la bonne gestion de la structure dans le Territoire :

• Seconder le/la Responsable dans ses missions de gestion et d’organisation de la structure et le/la remplacer pendant les périodes d’absence,

• Rendre compte à le/la Responsable de l’avancement des dossiers pour favoriser un pilotage global des missions de la structure, particulièrement sur les activités Recrutement et Formation sous sa responsabilité.

• Collaborer à l’organisation d’événements régionaux et locaux ayant pour vocation d’entretenir le lien et la convivialité Mousquetaires (Réunions régionales / Postulants / Associés / Inaugurations…) :

• Superviser l’intendance des évènements,
• Prendre en charge la relation avec les fournisseurs,
• Gérer le suivi post-événement.

Des déplacements de courte durée sont possibles à l’intérieur du Territoire, en France et à l’international (missions transverses, réunions de coordinations, événements, formations…).

Parcours académique :

De formation Bac à Bac+2 type BTS Assistant(e) Manager avec une expérience de 2 ans en qualité d’Assistant(e), idéalement dans un environnement RH.

Compétences requises :

A. Incontournables :

• Maîtriser les outils bureautiques : WORD – EXCEL – POWER-POINT ;
• Organisé(e) ;
• Rigoureux (se) ;
• Capacité à travailler en équipe.

B. Autres compétences majeures :

• Sensibilité aux domaines liés aux Ressources humaines ;
• Diplomate ;
• Bonnes capacités rédactionnelles ;
• Etre force de proposition ;
• Ecoute active.

DRHSARECRUTE