Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France, Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, 6 Pôles de Performance et 13 Filières Opérationnelles. Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement afin d'être ce producteur responsable de « Producteurs et Commerçants » !

Pleinement engagée dans cette démarche, notre usine « Le Moulin de la Chaume » fabrique toute une gamme de pains surgelés destinés majoritairement à être cuits dans les points de vente Intermarché et Netto.

Réponse à votre candidature garantie sous 8 jours

En votre qualité d'apprenti, vous découvrirez la gestion des Ressources Humaines dans un milieu industriel fortement automatisé qui vous permettra de découvrir un métier d'avenir dans un environnement adapté pour l'apprentissage (environ 80 salariés hors interim).

Vous découvrirez auprès de Lucie, notre référente RH sur site, ce qui fait le cœur du métier RH : recrutement, formation, communication, gestion des temps de travail, relation avec la Paie, gestion administrative des salariés et des intérimaires ...

Vos missions principales seront les suivantes :

• Assurer le suivi administratif du personnel, de son entrée à sa sortie de l’entreprise (formalités d’enregistrement des embauches et des départs, suivi des arrêts de travail et des absences divers, suivi des visites médicales, contrats et avenants …)
• Aider à la préparation mensuellement les éléments variables de paie à destination de la gestionnaire de Paie
• Participer aux process de recrutement des personnels ouvrier, employé et agents de maitrise, en assurant notamment le suivi administratif (déclarations à l'URSSAF, relation avec les agences de recrutement, participation à des salons de recrutement, contact Pôle Emploi …)
• Mettre en œuvre le plan de formation (organisation, information des salariés et des managers, suivi des formations, bilan …)
• Prise en charge de la communication interne du site (affichages, organisations d'évènements ponctuels, animation des réseaux sociaux ...)

Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ?

Vous êtes en formation dans le cadre d'un Master en Ressources humaines  à compter de septembre 2024 pour un cycle de 2 ans.

Votre rythme d'alternance vous assurez une présence importante en entreprise.

Vous avez envie d'apprendre et de mettre en pratique vos connaissances théoriques.

L'accès au site peut être compliqué via les transports en communs, privilégiez les véhicules motorisés ou le vélo.