Senior Topline Controller (H/F/X)

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le groupe AVIV est engagé pour l’égalité des chances. Tout le monde est le et la bienvenu·e. Nous encourageons la diversité dans nos équipes et travaillons à rendre notre environnement de travail inclusif pour tou·te·s. Aussi, quelle que soit votre origine, que vous soyez parents, LGBTQIA+, ou encore en situation de handicap, nous vous invitons à nous rejoindre ! Si vous avez besoin d’ajustements, dans la mesure du possible, à tout moment du processus, veuillez nous en faire part.

Dans votre candidature, n’hésitez pas à indiquer les pronoms que vous utilisez (ex: elle/il/iel, etc.). A très vite !

Nous sommes l'une des plus grandes sociétés privées de technologie immobilière au monde et une filiale d'Axel Springer. Notre mission consiste à trouver l'endroit idéal pour chacun ! Certaines des places de marché et des marques immobilières numériques les plus connues d'Europe font partie de notre groupe, à savoir :

Meilleurs Agents, Groupe SeLoger, Immoweb, Immowelt,   Housell et Yad2.

Nous investissons également dans des modèles commerciaux innovants qui façonnent l'avenir de la façon dont les gens achètent, vendent, louent ou prêtent des biens immobiliers et détenons des participations minoritaires dans des entreprises telles que : PurpleBricks, Homeday, Zumper et   Parcel.

Notre ambition est d'être le premier employeur dans le domaine de la PropTech en Europe et c'est un moment crucial pour nous rejoindre alors que nous nous engageons dans ce voyage qui nous permettra d'aider à débloquer l'endroit idéal pour chacun !

Description du poste

Au sein d’une équipe passionnée et dynamique, vous travaillerez en étroite collaboration avec Antoine, notre Deputy CFO @MeilleursAgents, et Nicolas, notre Responsable contrôle de gestion @GroupeSeLoger, ainsi qu’avec le reste de l’équipe Finance et nos pôles internes.

Vous serez responsable du contrôle financier, du suivi et du développement des indicateurs de performance financiers de votre périmètre de Chiffre d’Affaires chez MeilleursAgents & GroupeSeLoger ainsi que du management d’un membre de l’équipe Finance vous secondant.

Au quotidien, vos missions seront les suivantes 👇

  • Être la/le Business Partner Topline attitré.e de Franck, notre VP Commercial Ops, Sarah , notre Commercial Strategy Director et Constance, notre Revenue & Growth Director

  • Analyser et valider le Chiffre d’affaires mensuel de la BU Residential, principale BU commerciale d’AVIV France (rapprochement facturation/Contrat, analyse des avoirs, vérification de l'affectation analytique etc.)

  • Suivre et valider les KPI de ventes mensuels/hebdomadaires (évolution du nombre de clients, évolution panier Moyen, évolution du chiffre d’affaires récurrent etc.) en collaboration avec les services Business Performance et Marketing

  • Participer/animer les réunions de Forecast Chiffre d’affaires et challenger les hypothèses des opérationnels

  • Participer à la construction du budget annuel du Chiffre d’affaires

  • Construire le reporting Topline de la BU Residential et le communiquer aux parties prenantes

  • Maintenir et faire évoluer les matrices de modélisation Forecast/budget ainsi que modéliser les nouveaux business

  • Manager un.e Junior Topline Controller qui vous secondera dans vos tâches

Qualifications

Ce qui nous plaira le plus chez vous 😍

  • Vous êtes issu.e d’une formation Bac+5 en Finance, Comptabilité, Contrôle ou Audit

  • Vos 5 années d’expérience en Audit/Transaction Services/Controlling, idéalement passées sur des sujets de chiffre d’Affaires dans un business SaaS, vous permettront d’être rapidement à l’aise sur le controlling de la topline

  • Vous avez un sens business pointu, aimé.e être challengé.e et challenger en retour, avez une mentalité team player et une adaptabilité à toute épreuve

  • Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et savez faire preuve de curiosité

  • Votre très bon niveau d’anglais vous permet d’être à l’aise aussi bien à l’écrit qu’à l’oral (l’allemand est un plus)

  • Vous avez déjà managé une personne avec succès et souhaitez toujours partager et grandir en équipe.

Ce qui vous plaira le plus chez nous 🚀

  • Un rôle stratégique et opérationnel qui a un véritable impact pour la croissance et la transformation d’AVIV France

  • Une équipe brillante qui vous accompagnera dans de nombreux projets

  • Un contexte de croissance avec la possibilité de participer à des sujets internationaux

  • Un environnement de travail technophile et stimulant, des méthodes de management (OKR) qui encouragent l’autonomie et le leadership

  • Une aventure humaine avec des rencontres fortes et des interactions multiples (bienvenue dans une grande famille où vous côtoierez quotidiennement Sales, RH, Tech, Data, Marketing...)

  • Une ambiance et un cadre de travail exceptionnels en plein cœur de Paris, avec quelques avantages toujours appréciables (salle de sport, restaurant d’entreprise haut de gamme, afterworks réguliers, food shows, team buildings etc.)

Ça vous parle ? La suite se passe ici 🤙

  • Un premier échange téléphonique, puis une rencontre en visio avec Elodie, notre Recruitment Manager

  • Une rencontre avec Antoine et Nicolas

  • Un business case « topline »

  • Un échange avec Pascal, Senior Finance Director, et Pauline, CFO AVIV France.

Are you ready ? 

AVIV France n’attend plus que vous ! 

Informations complémentaires

  • Nous sommes l'une des principales plateformes PropTech en Europe. Si vous avez déjà loué ou acheté un bien immobilier, vous avez peut-être utilisé l'un de nos portails de petites annonces. C'est le moment idéal pour nous rejoindre et contribuer à l'élévation de notre marque AVIV.

  • Un rôle à haute visibilité dans notre organisation, sous la responsabilité de notre direction.

  • La possibilité de travailler de manière hybride au sein de notre zone d'activité, avec des déplacements internationaux vers nos sites en France, en Belgique et en Allemagne.

  • L'autonomie pour travailler dans le style qui vous convient le mieux pour être le plus productif.

  • La liberté de nous dire quels sont les outils dont vous avez besoin pour réussir dans votre travail, afin que nous puissions vous préparer à y parvenir.