Engineering Manager B2B H/F

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic Immo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residence, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenu par le groupe média européen Axel Springer. Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon. Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation. Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, faire ensemble, culture de la convivialité sont les indispensables pour intégrer le Groupe. 
L’équipe Tech  recherche leur futur(e) collègue  ! Et si c’était vous ?

Au programme :
Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la performance technique des produits que nous proposons à nos clients. 

• Faciliter l’interaction des professionnels de l’immobilier, au travers de MySelogerPro extranet numéro 1 des pro de l’immobilier
• Fidéliser le professionnel en valorisant les contacts internautes intéressés par les biens de nos clients sur l’ensemble de nos sites 
• Gérer et promouvoir les annonces, en proposant une interface de gestion simple des produits de visibilité, permettre aux professionnels de suivre le ROI sur leur portefeuille d’annonces, 
• Simplifier la relation contractuelle avec nos clients, en proposant via l’extranet des services tel que la signature électronique ou le paiement en ligne

 
En tant que Engineering Manager vous êtes un agiliste hors pair, un as de la communication et avez une forte culture Craftsmanship et prendrez en charge les missions suivantes :
 
Supervision Tech:

• Piloter les équipes dans l’évaluation des méthodologies à mettre en œuvre et de l’effort à fournir pour répondre aux problématiques en fonction du contexte et des enjeux des sujets
• Suivre, challenger les équipes

Animation d’équipe:

• Vous animez et managez des équipes d’ingénieurs intégrés à des features teams pour valoriser au mieux les produits au sein du Groupe 
• Vous êtes garant de la cohérence et de l’évolutivité de la stack technique avec l’aide des équipes gouvernance transverse 
• Vous êtes le garant de la vélocité de vos équipes, de la qualité des livrables, des livraisons et de la mise en œuvre de l’ensemble de KPI
   

Collègue idéal(e):

• Vous savez être à l’écoute de vos collaborateurs et anticiper les difficultés 
• Vous avez une sensibilité du produit et de la satisfaction client 
• Vous avez du Leadership : vous favorisez en permanence l’autonomie de vos collaborateurs 
• Vous savez travailler en agilité : interaction, collaboration, adaptation, fail-fast, tout cela est votre quotidien 
• Vous maitrisez le Software Engineering : le craftsmanship , l’automatisation, et le déploiement continu sont pour vous des nécessités 
• Vous avez une expérience significative d’un site web authentifié 

Vous avez idéalement des connaissances complémentaires telles que :

• AWS / Cloud Computing 
• Anglais : vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral 
• Architecture émergente 
• Utilisation des technologies type eventing ou stream pour gestion temps réel  

 
Notre environnement technique :

• Ecosystème .Net et plus particulièrement C# et la stack ASP.Net Core, 
• Front : React Angular 
• Sql Server, elastic search 
• Systèmes distribués dans le Cloud AWS 
• Containeurisation des applications (Docker et Kubernetes), 
• Pratiques Craft (Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture) et DevOps (Automatisation , Infrastructure as Code, Build Configuration As Code) Microservice 

Alors bienvenue chez Nous !
 

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant

 Les (petits) plus du Groupe :

Une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus