Business Developer - Upsell (H/F)

  • Paris, France
  • Ce poste est ouvert au télétravail.
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic Immo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residence, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Être commercial chez nous, c’est décrocher votre téléphone afin de proposer des solutions de visibilité Digitales et Print auprès des professionnels de l’immobilier. 

Vous avez un rôle essentiel dans la croissance de notre Chiffre d’Affaires : vous êtes LA personne qui va accompagner nos clients dans leur développement et c’est grâce à vous que nous sommes incontournables sur ce marché ! 

Pour cela vos missions sont les suivantes : 

  • Nouer une relation de confiance avec  vos clients sur le long terme  grâce à une écoute active  ;

  • Gérer votre portefeuille client  via notre CRM Salesforce ; 

  • Assurer le cycle de vente complet par téléphone ; 

  • Conseiller vos clients sur leur plan média ; 

  • Développer activement votre CA grâce à vos talents de négociateur.

Qualifications

  • Vous êtes rigoureux et organisé ; 

  • Vous avez un réel attrait pour la satisfaction client ; 

  • Vous maitrisez la structure de vente ; 

  • Vous avez un relationnel qui fait toute la différence ; 

  • Vous possédez un vif intérêt pour le digital ;

Informations complémentaires

  • A votre arrivée, vous suivrez une formation sur nos techniques de vente, mais également sur nos produits, nos outils et nos process.
  • Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable déplafonné motivant + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT

 
Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, 2 formateurs-coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus

Vidéos à regarder