Développeur Front React H/F - Aix en Provence

  • Aix-en-Provence, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic Immo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residence, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobiliers depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenu par le groupe média européen Axel Springer. Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon. Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation. Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, faire ensemble, culture de la convivialité sont les indispensables pour intégrer le Groupe. 

Toujours en constante évolution, le groupe SeLoger recherche un Développeur Front React H/F pour travailler sur son site.

Au sein de l’équipe "Publishing", dans un contexte agile, vous travaillerez en collaboration avec les autres développeurs front et back, pour maintenir et faire évoluer l’ensemble des produits “Print” (application web de création publicitaire, application web desktop & mobile destinées à la distribution de nos journaux, application interne d’administration).

Vos missions seront les suivantes : 

  • Prendre en charge les projets de refonte applicative en React de nos applications Legacy
  • Prendre en charge la réalisation de nouvelles fonctionnalités
  • Assurer la maintenance corrective et évolutive du périmètre de l’équipe
  • Être garant de la qualité des développements réalisés et veiller à leur amélioration continue
  • Être force de proposition sur les choix techniques et aussi fonctionnels
  • Contribuer activement à l'UI et l'UX des applications à développer
  • Participer aux chantiers de transformation IT avec les autres équipes
  • Maintenir un niveau de qualité élevé (tests unitaires, tests d’intégration, code review, performances,...)
  • Utiliser les bibliothèques groupe standardisées
  • Travailler dans un contexte agile

Qualifications

Compétences techniques requises :

Javascript ES6+

TypeScript

React (Hooks)

Next.js (CSR / SSR)

Node.js 

Yarn & NPM
Jest (TU / TI)

CSS / Sass / Jss

Connaissances complémentaires souhaitées :

Cypress ou Webdriver (e2e)
GraphQL
Lerna

Docker
AWS

CI/CD

Git & Github

.Net Core dans l’objectif d’une évolution en profil full stack
La maîtrise d’un outils de maquettage serait un plus

Alors bienvenue chez Nous !

 

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 

Présence dans les locaux obligatoire minimum 2 fois par semaine (hors contexte covid). 

Les (petits) plus du Groupe : une politique formation dynamique (Groupe SeLoger Academy avec des formations sur-mesure), des conférences en interne, un accompagnement de nos collaborateurs en situation de handicap, un All hands meeting tous les mois, 2 formateurs-coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, une équipe de formateurs-coachs agiles, un modèle d’organisation du travail hybride (télétravail et présence sur site), partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, des cours de yoga et de pilates chaque semaine, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, une météo interne qui mesure tous les mois l’épanouissement au sein de nos équipes et qui recueille leurs attentes sur des thématiques dédiées, des soirées d’entreprise et bien d’autres (petits) plus.