Product Manager B2C H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenue par le groupe média européen Axel Springer. Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon. Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation. Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, faire ensemble, culture de la convivialité sont les indispensables pour intégrer le Groupe. 

Dans le cadre du développement de nos activités pour les utilisateurs de l’ensemble des sites du Groupe, nous recherchons un Product Manager H/F pour rejoindre nos équipes B2C.

Vous accompagnez les utilisateurs de nos 11 marques à concrétiser leurs projets immobiliers en prolongeant leurs recherches après leur visite de nos sites et applications mobiles. Vous vous assurez qu’ils restent informés des dernières annonces correspondant à leur recherche en offrant un service de haute qualité (temps réel, respect de la pression commerciale...), et contribuez à la mise en valeur des biens des clients du groupe SeLoger. 

Votre contribution au développement du trafic provenant des alertes de recherche (email, push notifications…) est centrale pour l’ensemble de nos marques (SeLoger, Logic-Immo, Belles demeures, SeLoger Neuf...) : chaque jour votre équipe génère entre 5 et 10 millions d’alertes. Votre mission, en collaboration avec les responsables des différents sites et marchés, est de définir, optimiser et mettre en valeur les contenus pour que nos utilisateurs disposent au plus vite des dernières annonces répondant à leurs critères de recherche.

Vos responsabilités au quotidien :

  •  Faire vibrer des millions d’utilisateurs en attente des derniers biens immobiliers
  • Concevoir les meilleures alertes pour des sites leaders de leurs marchés

  • Augmenter la part de trafic émanant des différentes alertes et notifications  

  • Etre garant des parcours d’inscription, modification et désinscription aux alertes

  • Définir et suivre les KPI de votre périmètre afin d’identifier les éventuels problèmes ou opportunités

  • Valider, Tester et optimiser les hypothèses et avancées auprès de clients / utilisateurs / partenaires.

  • Communiquer régulièrement sur vos avancées
     

 

 

 

Qualifications

  • Une expérience (3 ans et +) en tant que Product Manager dans un environnement Agile sur un produit web.
  • Vous avez une forte appétence pour des problématiques techniques en lien avec les emails.

  • Très à l’aise avec la démarche analytique, vous êtes capable de mener des analyses chiffrées poussées afin de prendre des décisions sur des évolutions produits.

  • Une communication efficace et précise. L'animation des relations avec les parties prenantes sera au cœur de votre mission

  • Rigoureux, humble, curieux et proactif, l'esprit d'équipe est essentiel pour vous

  • Vous serez amené à échanger avec des homologues anglophones du Groupe Axel Springer. Il vous faudra donc parler couramment l'anglais en plus d’une bonne maîtrise de l’écrit. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir.

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 

Présence dans les locaux obligatoire minimum 2 fois par semaine (hors contexte covid). 


Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres…