[CDD 6 mois] Sourceur(euse) IT

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à disposition des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Nous avons de fortes ambitions de recrutement pour 2021 et avons donc besoin de nous renforcer sur le recrutement.

Vous aimez le sourcing, la chasse ? Dénicher la pépite qui saura faire la différence ?

Alors rejoignez notre équipe RH pour recruter nos futurs talents IT/produit !

Nous travaillons dans un environnement Agile sur une stack technique .NET/React/AWS.

Votre rôle sera de nous trouver les meilleurs profils : Linked In, github, stackover flow, meetup… qu’importe le réseau, votre expertise en sourcing sera la clé pour nous aider à recruter nos futurs talents.

 

Au programme :

 

  • Brief en direct avec nos équipes techniques

  • Définition de la stratégie de recherche sourcing 

  • Approche et présélection téléphonique des candidats

  • Suivi et mise à jour des process sur notre outil de gestion des candidatures "SmartRecruiter"

  • Gestion du process d’évaluation

  • Veille sur les technos et outils 

  • Participation à des forums, meetup et évènements liés aux recrutements

 

Qualifications

Colocataire(rice) idéal(e) :

Vous aimez le recrutement, vous aimez les postes techniques. Mais plus que tout, vous aimez le sourcing. Vous êtes curieux(se), vous aimez aller au-delà des mots clés et comprendre ce que font vos candidats pour garantir le bon “match”. 

Booléen, X-ray, Scrapping… Si ces termes vous parlent, alors nous avons besoin de vous !

Vous avez impérativement une première expérience acquise en recrutement (cabinet, SSII ou client final) sur des profils tech à forte volumétrie (ingénieur software, data, mobile, devops…).

Vous savez organiser plusieurs missions de chasse en parallèle et vous avez une bonne compréhension de l'écosystème tech français. 

Vous êtes en veille constante sur les nouveaux outils et êtes force de proposition.

Alors bienvenue à la maison…

 

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running, partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….

Vos informations sont traitées par Digital Classifieds France afin de gérer votre candidature. Conformément à la loi informatique et libertés », vous pouvez accéder aux données vous concernant, les faire rectifier ou demander leur effacement. Vous disposez également d'un droit d'opposition,d'un droit à la portabilité et d’un droit à la limitation du traitement des données qui vous concernent que vous pouvez exercer en vous adressant à Digital Classifieds France / Direction des Ressources Humaines - 65 Rue Ordener, 75880 Paris Cedex 18 ou [email protected].