Social Media Manager H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logic-Immo, SeLoger neuf, Logic-Immo Neuf, SeLoger construire, Logic-Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Résidence, SeLoger bureaux et commerces, SeLoger vacances, Amivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

En tant que Social Media Manager, ton rôle sera de mettre en œuvre toute la stratégie des marques du Groupe SeLoger sur les réseaux sociaux. 

Ton objectif : faire rayonner nos marques, engager nos communautés de marques et faire grandir la portée des comptes et la communauté d'influenceurs.

Ton rôle au sein du Groupe : 

Le Social Media Manager est responsable : 

  • de la veille et de l’animation de nos communautés 

  • et de la création et diffusion de nos messages sur nos réseaux sociaux

  • de la veille concurrentielle et notre e-réputation 

  • de l’analyse au quotidien des comportements des clients et des communautés pour monitorer et optimiser les actions. 

  • de contribuer à la mise en place d’une stratégie claire, agile, qualitative et efficace par marque.

  • Le profil recherché doit présenter une appétence particulière à la création de contenus sur les réseaux sociaux.

 

Il a pour mission de développer des stratégies de présence de nos marques sur les différents médias sociaux (LinkedIn, Facebook, Twitter, Instagram, Pinterest, Tik Tok) à destination de nos clients ou prospects professionnels de l’immobilier et utilisateurs de nos sites pour maximiser notre visibilité, créer de la proximité et de la préférence, et de s'assurer du caractère positif de l'image ainsi perçue de la marque par les utilisateurs. 

 Le Social Media Manager devra nous challenger et proposer des solutions créatives, innovantes et  différenciantes en s'appuyant sur l’actualité au sens large et celle du secteur immobilier. 

Qualifications

  • Tu es créatif(ve) et débrouillard(e), tu sais créer seul différents type de contenus. Ce poste implique la gestion, création et production autonome de l’ensemble : 

    • des contenus digitaux et social média

    • des contenus éditoriaux en lien avec notre équipe éditoriale et contenus de marques pour porter leur positionnement 

    • des événements (salons, relais études ou événements RP…)

  • De très bonnes capacités rédactionnelles et une orthographe impeccable

  • Savoir créer des visuels et vidéos de qualité en maîtrisant parfaitement Photoshop et un logiciel de montage

  • Un excellent relationnel pour construire avec toutes les entités du Groupe les stratégies sociales des marques et saisir les opportunités de prises de paroles

  • Curiosité et créativité  pour imaginer des contenus innovants

  • Des compétences analytiques pour suivre les résultats de ses actions en termes d’acquisition de couverture, trafic, de fidélisation par segment, grâce à des outils de webanalytics.

  • Gestion de la pression et les échéances courtes avec sérénité

  • Entreprenant, sans peur d’oser

  • Merci de nous envoyer un book avec tes meilleurs postes avec ta candidature

 

Savoir faire : 

  • Photoshop ++

  • Logiciel de montage vidéo

  • Sketch, montage 

Savoir être : 

  • ENTHOUSIASTE & DYNAMIQUE !

  • Esprit start-up : proactif(ve), solidaire et autonôme

  • Rigoureux(se) et organisé(e) : gestion de plusieurs missions en parallèle

  • Sens des priorités

  • Excellent sens du relationnel

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….

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