Lead Product Owner H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenu par le groupe média européen Axel Springer. Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon. Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation. Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, faire ensemble, culture de la convivialité sont les indispensables pour intégrer le Groupe. 

Dans le cadre du développement de notre plateforme mutualisée pour les clients de l’ensemble des sites du Groupe, nous recherchons un Lead Product Owner H/F.

Vos responsabilités au quotidien :

  • Être garant et contributeur de la Vision Produit
  • Manager une équipe de 2 à 4 Product Owner organisée par feature team
  • Porter la vision transverse sur des projets de taille importante :
    • Coconstruire le cadrage en relation avec les interlocuteurs internes – Marketing / sales et les teams impliqués
    • Faciliter la coordination des features team
    • Être le garant en terme d’attendu, d’objectifs et de suivi (mission / pertinence / objectif de lancement /  suivi dans le temps)
  • Concevoir de nouveaux services avec les membres de votre équipe, en prenant soin de concilier les enjeux clients/utilisateur, business et techniques
  • Coordonner l'avancement de multiples fonctionnalités en tenant compte des aspects techniques
  • Incarner le produit, le promouvoir à l’intérieur et l’extérieur de l’entreprise, s’assurer de sa bonne intégration au sein des nombreuses entités des différentes business units du Groupe
  • Communiquer régulièrement sur vos avancées
  • Veille, Etudes et Analyse :
  • Mener une veille concurrentielle active sur les pratiques et innovations en cours dans le secteur et dans la tech en général
  • Identifier, comprendre et analyser les besoins de nos clients/utilisateurs/partenaires
  • Ecouter, dialoguer, orienter les nombreux utilisateurs professionnels (indépendants, agences, grands comptes etc.)
  • En collaboration avec les équipes définir et suivre les KPI de votre périmètre afin d’identifier les éventuels problèmes ou opportunités ;
  • Valider, Tester et optimiser les hypothèses et avancées auprès de clients/utilisateurs/partenaires

Qualifications

Collègue idéal(e):

  • Vous justifiez d’une expérience d’au moins 5 ans sur un poste équivalent
  • Vous justifiez d’une solide expérience en Scrum et avez à cœur de porter et diffuser les valeurs qui y sont prônées
  • Vous êtes familier de l’approche lean et l’avez déjà mis en pratique
  • Vous avez une très bonne culture technique et êtes capable d’appréhender les enjeux technologiques afin de dialoguer efficacement avec des profils techniques
  • D’une nature volontaire, vous savez motiver des équipes composées de profils divers pour les emmener avec vous. Autonome et proactif, vous êtes force de proposition pour imaginer des solutions créatives innovantes.
  • Vous êtes aussi très rigoureux(se) car vous savez que ce sont aussi les détails qui font toute la différence pour le succès d'un produit.
  • Très à l’aise avec la démarche analytique et les chiffres, vous êtes capable de mener des analyses chiffrées poussées afin de prendre des décisions sur des évolutions produits.
  • Vous serez amené à échanger avec des homologues anglophones du Groupe Axel Springer. Il vous faudra donc parler couramment l'anglais en plus d’une bonne maitrise de l’écrit. Quelques déplacements occasionnels sont à prévoir.

Alors bienvenue chez Nous !

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….