Lead SEA - H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Le  service Media Online et Performance du Groupe Se Loger internalise l'ensemble de ses compétences : SEO, SEA, Display Programmatic et Social Media, Account manager media online,Web Analytics et Media Analytics. Notre ambition : développer un niveau d'expertise "Best In class" pour piloter au mieux nos investissements et monitorer la conversion pour offrir la meilleure expérience utilisateur sur nos 11 sites spécialisés.

La complexité de la mesure, les nouvelles techniques d'achat et le besoin de maîtriser au mieux l'ensemble de la chaîne sont autant de raisons qui nous amènent à accélérer l'internalisation. Pour accompagner cette démarche, nous recrutons plusieurs profils experts avec comme mot d'ordre la recherche de l'excellence dans nos métiers et tout cela avec beaucoup de convivialité et d'humilité!

Description du poste

L’équipe Acquisition de Trafic Payant du Groupe SeLoger recherche son nouveau colocataire !

Il/elle s'interface tout particulièrement avec les équipes Audiences et en complémentarité du travail des chefs de produits et des chefs de marchés.

Il/elle sera rattaché(e) à l’équipe d’Acquisition de Trafic Payant au sein du pôle Audience.

  1. Définir la stratégie SEA pour toutes les marques du groupe : déterminer et ajuster les budgets , adapter les objectifs pour délivrer la bonne performance à chaque client

  2. Superviser la mise en place les campagnes SEA en garantissant un niveau d’excellence : structure des campagnes, ciblages,  automatisation (enchères, création des campagnes, reporting), paramétrage, reportings automatisés, s’appuyant sur un socle technique avancé (Google Analytics, Search Ads360)

  3. Piloter de A à Z certaines campagnes stratégiques : de la mise en place au reporting

  4. Piloter les projets stratégiques SEA et transverses (ex : exploitation des features SA360, automatisation des dashboardings, attribution / contribution du SEA, etc ) en collaboration avec le les équipes transverses

  5. Être le point de contact SEA privilégié : collaboration étroite avec l’account strategist media online, échanges avec les autres équipes  internes (BU, data, IT, etc) et externe (Google Adwords, Bing Ads, Apple Search Ads, etc)

  6. Accompagner une équipe de 2 chargés SEA : garantir le delivery de l’équipe SEA, donner une vue transverse ,développer les compétences de l’équipe (SEA, outils), challenge l’équipe et la nourrir en best practice et innovation

Qualifications

  • Rapide – rigoureux(se) et persévérant(e), vous avez le goût des choses bien faites et du résultat.
  • De formation supérieure vous justifiez à minima de 2 ans d’expérience en acquisition de trafic (agence media / régie pub ou chez l’annonceur).
  • Vous avez déjà de l’expérience sur des plateformes publicitaires (Google Ads, Facebook Manager) et possédez une forte affinité pour l’univers des médias.
  • Vous savez gérer et piloter des campagnes média ayant des problématiques multi-leviers.
  • Rigoureux(se) et autonome, vous possédez des capacités d'analyse et de synthèse.
  • Doté(e) d'un bon relationnel, vous n’hésitez pas à prendre des initiatives.

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….

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