Assistant chef de projet Marketing ALTERNANT (H/F)

  • Aix-en-Provence, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

1. Marketing Digital 

Tu collabores au cadrage, à la mise en œuvre et au suivi de l'ensemble du plan de contact clients de nos marques dédiées à l’immobilier ancien SeLoger et Logic-Immo

  • Campagnes commerciales : mise en place de campagnes cross-canal dans une forte optique ROI. Audit des campagnes actuelles et proposition d’une stratégie inédite pour exploiter l’outil au maximum de son potentiel.

  • Campagnes relationnelles : mise en place, en partenariat avec le service clients, les réseaux sociaux, l’édito et la responsable grands comptes, de campagnes relationnelles (élaboration d’un plan stratégique de fidélisation, newsletters BtoB et BtoC, proposition de contenu éditorial, etc.)

2. Gestion de projet digital

Dans un 1er temps, tu accompagnes l’équipe marketing marché dans la conception, le développement, le lancement et le suivi de nouvelles offres et de nouveaux produits. En fonction de tes aptitudes et tes affinités à la mise en place fructueuse de ces nouvelles offres, tu pourras être amené à gérer tes propres projets.

3. Commercialisation d'offres et produits

Tu élabores les documents de formation, clients et commerciaux nécessaires à la bonne mise en marché de nos offres et produits, en étroite collaboration avec nos équipes commerciales, produit et service clients.

Tu es à l’affût de nouvelles idées / tendances sur le marché de l’immobilier d’entreprise et passes en revue les offres et actions de la concurrence. 

Tu participes à la récolte, l'organisation et l'analyse des données nécessaires aux analyses de marché. Ces données sont un élément essentiel pour alimenter la réflexion marketing au quotidien et pour la mise en œuvre des plans stratégiques semestriels de nos marques.

Chaque mois, tu animes une présentation commerciale visant à former les équipes commerciales aux différentes problématiques marché, concurrence, performances internes et offres pour favoriser la formation et l’engagement des conseillers commerciaux et clientèle.

Qualifications

  • Etudiant(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieur ou d'une université de premier rang, en quatrième ou cinquième année, tu justifies d'un premier stage en marketing digital ou dans le secteur de l’immobilier.

  • Rigoureux(se) et analytique, tu as une passion pour les chiffres et as une excellente maîtrise d'Excel et de PowerPoint.

  • Tu es force de proposition dans la mise en place de reportings hebdomadaires pour faciliter le suivi de l’activité commerciale.

  • Tu pratiques un marketing « consumer oriented », et tu es capable d’assimiler rapidement les enjeux business de tes clients pour leur proposer des solutions adaptées.

  • Tu connais le digital et les nouvelles technos comme ta poche grâce à ta veille perso.

  • Ta curiosité, ta créativité, ta soif d'innovation et ta capacité d'analyse te permettront de proposer des solutions inédites aux problématiques marché et de t’épanouir pleinement dans ton travail.

  • Une première expérience avec les outils de CRM comme Adobe Campaign, Salesforce ainsi qu’une maîtrise de l’outil Figma  sont des plus.

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + tickets restaurant
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….