Team Leader B2B H/F

  • Paris, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Le Groupe SeLoger est la marketplace des portails immobiliers en France (SeLoger, Logicimmo, SeLoger Neuf, Logic Immo Neuf, SeLoger Construire, Logic Immo Faire Construire, Belles Demeures, Lux Residences, SeLoger Bureaux et commerces, SeLoger Vacances, Ammivac, Vacances.com) qui accompagne et aide les Français dans la réalisation de tous leurs projets immobilier depuis plus de 25 ans. 

Nous mettons à dispositions des Français le plus large choix d’annonces afin de leur faciliter la recherche d’un bien selon leurs critères propres, et répondre à toutes les questions soulevées par la réalisation d’un projet immobilier.

Avec 52 millions de visites par mois, Le Groupe SeLoger est la marque préférée des Français !

Description du poste

Rejoindre Le Groupe SeLoger, c’est intégrer une entreprise de la Tech soutenu par le groupe média européen Axel Springer. Ici pas de profils types mais une richesse de collaborateurs de 20 à 68 ans de tout horizon. Une positive attitude qui pousse chacun à s'exprimer, proposer des idées et se dépasser, quel que soit son poste ou son niveau dans l’organisation. Des collaborateurs encouragés à se challenger, mais toujours avec l'esprit d'équipe : Exigence, entraide, faire ensemble, culture de la convivialité sont les indispensables pour intégrer le Groupe. 

L’équipe Tech  recherche leur futur(e) collègue  ! Et si c’était vous ?

Au programme :
Vous êtes responsable du bon fonctionnement et de la performance technique des produits que nous proposons à nos clients. 

  • Faciliter l’interaction des professionnels de l’immobilier, au travers de l’application mobile MySelogerPro 
  • Fidéliser le professionnel en valorisant les contacts internautes intéressés par les biens de nos clients sur l’ensemble de nos sites 
  • Gérer et promouvoir les annonces, en proposant une interface de gestion simple des produits de visibilité, permettre aux professionnels de suivre le ROI sur leur portefeuille d’annonces, 
  • Simplifier la relation contractuelle avec nos clients, en proposant via l’extranet des services tel que la signature électronique ou le paiement en ligne

 
En tant que Team Leader vous êtes un agiliste hors pair, un as de la communication et avez une forte culture Craftsmanship et prendrez en charge les missions suivantes :

  • Vous animez et managez des équipes d’ingénieurs intégrés à des features teams pour valoriser au mieux les produits au sein du Groupe 
  • Vous êtes garant de la cohérence et de l’évolutivité de la stack technique avec l’aide des équipes gouvernance transverse 
  • Vous êtes le garant de la vélocité de vos équipes, de la qualité des livrables, des livraisons et de la mise en œuvre de l’ensemble de KPI

Qualifications

Collègue idéal(e):

  • Vous savez être à l’écoute de vos collaborateurs et anticiper les difficultés 
  • Vous avez une sensibilité du produit et de la satisfaction client 
  • Vous avez du Leadership : vous favorisez en permanence l’autonomie de vos collaborateurs 
  • Vous savez travailler en agilité : interaction, collaboration, adaptation, fail-fast, tout cela est votre quotidien 
  • Vous maitrisez le Software Engineering : le craftsmanship , l’automatisation, et le déploiement continu sont pour vous des nécessités 
  • Vous avez une expérience significative d’un site web authentifié 

 
Vous avez idéalement des connaissances complémentaires telles que :

  • AWS / Cloud Computing 
  • Anglais : vous êtes à l’aise à l’écrit comme à l’oral 
  • Architecture émergente 
  • Utilisation des technologies type eventing ou stream pour gestion temps réel  

 
Notre environnement technique :

  • Ecosystème .Net et plus particulièrement C# et la stack ASP.Net Core, 
  •  Front : React Angular 
  • Sql Server, elastic search 
  • Systèmes distribués dans le Cloud AWS 
  • Containeurisation des applications (Docker et Kubernetes), 
  • Pratiques Craft (Continuous Delivery, Testing, Clean Code et Clean Architecture) et DevOps (Automatisation , Infrastructure as Code, Build Configuration As Code) Microservice 

Alors bienvenue chez Nous !

Informations complémentaires

Rémunération fixe sur 12 mois avec un variable + prime de participation et d’intéressement + mutuelle + RTT + tickets restaurant
 
Les petits plus du Groupe : formations sur-mesure, conférences en interne, politique handicap, All hands meeting tous les mois, 2 coachs commerciaux en interne pour accompagner toute notre force commerciale, télétravail, partenariat avec un réseau de crèche, livraison de fruits bio chaque semaine en partenariat avec un ESAT, cours de yoga et de pilates chaque semaine, salsa, babyfoot, les dernières consoles de jeux, équipe de foot, running,partenariat avec un réseau solidaire, météo interne qui mesure l’épanouissement au sein de nos équipes, des soirées d’entreprise et bien d’autres….