Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et l'environnement. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour l’appuyer dans sa mission de réinventer le domaine de la construction et de l'immobilier durable. Situé en plein cœur du centre-ville de Laval, MONTONI se démarque par ses bâtiments verts et intelligents ainsi que la qualité architecturale et urbanistique de ses réalisations. Venez construire avec nous le Québec de demain en vous joignant à notre équipe dès maintenant !

Sous la supervision du Surintendant général, le surintendant ou la surintendante supervise l’exécution de toutes les activités reliées à la construction du projet MOLSON en travaillant en collaboration avec l'équipe du développement de projets et l'équipe d'exécution. Vous aurez à coordonner, organiser et gérer les activités sur le chantier et les tâches des sous-traitants. 

Responsabilités :

Accueil et démarrage des projets

• Planifier la localisation et l’installation des roulottes et des conteneurs;
• Établir le périmètre de sécurité du chantier et s’assurer de la signalisation adéquate du chantier en collaboration avec l’agent de prévention;
• Vérifier les plans en cas d’erreurs, d’omissions et effectuer les corrections avec le gestionnaire de projets;
• Accueillir et faire la présentation du programme de prévention à tous les nouveaux employés, y compris les sous-traitants;
• Présenter l’échéancier et la planification aux sous-traitants, afin de respecter les dates de livraison prévues et le cheminement critique du projet.

 Gestion quotidienne des projets et supervision du chantier

• Établir l’ordre des priorités des tâches, maximiser les méthodes de travail et s’assurer  le respect des délais et l’avancement des travaux;
• Superviser, coordonner et organiser le travail des employés de chantier selon l’échéancier prévu;
• Établir et réviser l’ordre des priorités pour les situations importantes et urgentes;
• S’assurer du respect des normes de sécurité au travail, du programme de prévention et de l’entretien du chantier de façon continue et rigoureuse;
• Déterminer rapidement les risques et les problèmes potentiels en temps et en ressources du projet et communiquer ceux-ci avec le ou la gestionnaire de projets ainsi que toutes autres parties prenantes afin de trouver des solutions et d'émettre des recommandations;
• Faire la gestion et le suivi des budgets de quantités, des commandes des matériaux et de locations;
• Coordonner les travaux des sous-traitants, des différentes spécialités et des autres corps de métier selon l’échéancier prévu.
• Maintenir une relation professionnelle de confiance avec tous les collaborateurs et assurer un climat de travail bienveillant; 
• Participer aux réunions pour le suivi des déficiences et des améliorations continues. 

 Suivi, documentation et contrôle du chantier

• Remplir les feuilles de temps et les comptes rendus des activités quotidiennes du chantier, y compris la prise de photos journalières des travaux et des projets LEED, et documenter les évènements et les incidents importants;
• Vérifier les dessins d’ateliers et assurer leur coordination au chantier sur une base quotidienne;
• Assurer une communication fluide pour la transmission des documents de chantier au bureau dans un délai normal et régulier tout au long du projet;
• Tenir à jour les plans d’architecture TQC (Tel que Construit);
• Superviser l’exécution des corrections des déficiences dans les délais impartis.

• Détenir minimalement 10 ans d'expérience à titre de surintendant ou de surintendante de chantier;
• Avoir de l'expérience dans le secteur de la construction industrielle, commerciale, des bâtiments à usages mixtes et une expertise en bâtiments patrimoniaux;
• Bilinguisme pour être en mesure d'échanger avec les différentes parties prenantes et fournisseurs;
• Excellente maitrise de Procore.

Aptitudes 

• Adaptabilité et fortes habiletés de leadership positif;
• Sens de l’organisation et de la planification du travail;
• Bonne communication, entregent et capacité à travailler en équipe;
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés;
• Motivation à toujours atteindre l’excellence.

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu;
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• 4 semaines de vacances;
• Des assurances collectives généreuses;
• Télémédecine;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80;
• Des cours de groupe : Yoga, HIIT et Crossfit;
• Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto;
• Des billets de spectacles et de hockey à la Place Bell ou Centre Bell. 

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

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