Travailler chez MONTONI, c’est faire partie d’une équipe qui valorise l’innovation, la collaboration et la responsabilité sociale. Notre équipe est toujours à la recherche de talents dans l’industrie pour nous appuyer dans notre mission de réinventer l’immobilier et la construction. Si vous êtes passionnés, curieux et que vous recherchez un environnement de travail collaboratif axé sur l’innovation, MONTONI est fait pour vous! Joignez-vous à notre équipe dès maintenant ! 

Relevant du directeur, Construction, le ou la gestionnaire de projets devra planifier, organiser, diriger et contrôler l’ensemble des activités liées aux projets de construction. La personne devra assurer ses fonctions en respectant les délais, le budget alloué et les standards de qualité en mettant de l'avant l’expertise de son domaine et en collaborant étroitement avec un adjoint ou une adjointe de projets ainsi qu’un surintendant ou une surintendante. La personne qui occupera ce poste devra être en mesure de travailler sur la Rive-Nord et la Rive-Sud de Montréal. 

Responsabilités:

• Assurer l’atteinte des objectifs de satisfaction de la clientèle selon les normes du Groupe Montoni;
• Valider les devis de construction en collaboration avec les différentes équipes;
• Coordonner et maintenir un bon suivi des tâches de chantier avec le surintendant;
• Effectuer des visites sur les chantiers de construction sur une base régulière;
• Élaborer des plans de planification détaillés, y compris le calendrier des activités et les budgets requis en collaboration avec l’équipe d’Estimation;
• Effectuer l’analyse des risques, faire des recommandations et mettre en place des plans de contingence afin d’assurer la réussite du projet;
• Participer à la gestion et à l’attribution de main-d’œuvre pour les différents chantiers;
• Réviser les calendriers de construction, l’ordonnancement et le cheminement critique des projets;
• Superviser les litiges et les négociations avec les sous-traitants afin de respecter un délai normal et adéquat de la gestion administrative des projets selon les besoins, et les  demandes de la direction;
• Superviser la fermeture des projets et des chantiers afin de respecter les délais et les normes de l’entreprise;
• Superviser et coordonner les tâches des adjoints et adjointes attitrés aux projets;
• S’assurer de mettre en place et de maintenir la sécurité sur les chantiers;
• Mettre de l’avant et faire respecter les procédures en matière de sécurité des travailleurs sur les chantiers (EPI);
• Toutes autres tâches connexes.

• Détenir un minimum de 5 à 7 ans d’expérience pertinente en direction et en gestion de projets en construction du bâtiment;
• Détenir un BAC en ingénierie du bâtiment;
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
• Avoir complété la certification PMP-PMI;
• Avoir de bonnes connaissances avec MS-Project, Procore et Autocad;
• Bilinguisme afin d'être en mesure de communiquer avec des fournisseurs et partenaires à l'externe;
• Leadership et habileté à prendre rapidement des décisions importantes;
• Grand sens de l’organisation et aisance dans la gestion du temps;
• Bonne communication, entregent et fort esprit d'équipe;
• Excellentes aptitudes en négociation et en planification;
• Facilité à mener plusieurs projets comportant des échéanciers serrés;
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches dans un environnement en évolution rapide.

Travailler chez Montoni, c’est avoir accès à une solide offre de rémunération globale :

• Programme de formation et de développement en continu
• Remboursement de l'adhésion à un ordre professionnel;
• Une contribution REER de l'employeur allant jusqu'à 5%;
• Des assurances collectives généreuses;
• Des activités et des événements en groupe pour les fans du social qui te permettront d'en apprendre plus sur tes collègues et de t'intégrer à la vie MONTONI;
• Un accès à un gym moderne qui ne fait pas année 80 et cours de groupe;
• Accès à un service de nettoyeur, un service de changement de pneus sur place, un lave-auto, au service Communauto;
• Un stationnement souterrain offert pour les employés ou le remboursement de la carte Opus mensuelle.
• Billets de hockey ou de spectacles à gagner régulièrement

Envie d'évoluer et de contribuer à la croissance de MONTONI ? Merci de nous faire parvenir votre CV en postulant sur notre affichage ! 

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