Le Groupe Keon est un groupe français indépendant créé par trois associés travaillant depuis 15 ans dans le domaine de la méthanisation. 

Le groupe propose des solutions, qui s'articulent autour de 3 axes d’activités :

• Sycomore : Plateforme de performances pour les sites: maintenance, exploitation, laboratoire
• Naskeo  : Bureau d’études, conception, construction d’unités de méthanisation
• Ter 'Green : Investissement dans les projets de biométhane en France et à l'international

Notre groupe s’est créé sur plusieurs valeurs que nous voulons partager avec nos futurs collaborateurs : la solidarité, l'innovation, l'éco-responsabilité et le professionnalisme.

Le Groupe KEON est leader sur le marché du biogaz en France, avec plus de 60 usines de biogaz construites et 15 investissements réalisés dans des usines de biométhane.

• Gestion du parc informatique (préparation des postes, attribution, inventaire, stock, ...) en lien avec les services Généraux
• Travail en lien avec notre prestataire informatique pour les prestations externalisées
• Support IT de l’entreprise (incidents, problèmes, questions) soulevées par les utilisateurs
• Gestion des sollicitations des collaborateurs via l’outil Teams de ticketing interne
• Résolution des dysfonctionnements
• Maintenance des modules ERP  (langage propriétaire DIVA). Le langage étant un langage spécifique de notre ERP, une formation sera proposée au candidat. 

• Diplôme de niveau III (bac +2) minimum.
• Première expérience dans la fonction (stage, alternance, première mission, ...).
• Bonne connaissance de l’environnement poste de travail (Windows 10, pack Office, …).
• Connaissance de l’infrastructure informatique (Active Directory, Exchange, réseaux, Base de données SQL, JSON…).
• Sens du service client, ponctuel, rigoureux, curieux et autonome
• Appétence pour les nouvelles technologies, volonté d'apprendre

Le groupe Keon c’est :

• Intégrer une équipe à taille humaine de personnes passionnées.
• Travailler dans un secteur en pleine croissance, vertueux et durable
• Une vie sociale en entreprise :  Séminaires, barbecues et afterworks
• Une évolution en interne encouragée  

En tant qu'employeur, KEON offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction. Toute information sera traitée de manière confidentielle conformément à la Loi sur l'équité en matière d'emploi.

Informations supplémentaires

• 13e mois
• Tickets restaurant
• Prise en charge de 50% du titre de transport
• Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur