Le Groupe Keon est un groupe français indépendant créé par trois associés travaillant depuis 15 ans dans le domaine de la méthanisation. 

Le groupe propose des solutions, qui s'articulent autour de 3 axes d’activités :

• Sycomore : la maintenance et l'exploitation des unités de méthanisation
• Naskeo  : la construction des unités de méthanisation 
• Ter'Green : l'investissement dans les projets de biométhane

Notre groupe s’est créé sur plusieurs valeurs que nous voulons partager avec nos futurs collaborateurs : la solidarité, l'innovation, l'éco-responsabilité et le professionnalisme.

Notre société s’est créée sur plusieurs valeurs que nous voulons partager avec nos futurs collaborateurs : le respect de l’environnement, l’éthique, l’innovation et le professionnalisme.

Au sein du service Développement Stratégique, vous interviendrez pour développer les activités du groupe KEON et développer des relais de croissance à l’horizon 2024-2025 en France et à l’international (valorisation de compétences sur de nouveaux marchés, intégration de briques créatrices de valeurs, développement de nouveaux business model, identification de nouveaux gisements de déchets, …). En collaboration avec le Responsable du service, vous identifiez, qualifiez, structurez et pilotez les axes de développement du groupe.

Les missions du poste seront les suivantes :

• Réaliser une veille active des nouveaux marchés et nouvelles technologies dans le domaine des gaz vert, du traitement de la biomasse et des déchets (participation à des salons, conférences, réalisation de rendez-vous, développement du réseau dans le secteur, consultants externes, etc.) ;
• Identifier de nouveaux marchés (nouveaux gisements, …) et des opportunités de développement de nouveaux produits et services (technologies émergentes… ) pour la société en lien avec ses compétences ;
• Anticiper l’évolution du marché, imaginer les modèles économiques les plus pertinents à moyen-terme ;
• Participer à la rédaction et rendre compte du suivi de la feuille de route stratégique de la société (axes, objectifs, planning, budget) ;
• Dans un esprit entrepreneurial, concevoir les offres de nouveaux produits et services de la société en s’appuyant sur les compétences internes de la société et/ou sur des partenaires/sous-traitants ;
• Promouvoir, prospecter et concrétiser les offres de nouveaux produits et services ;
• Suivre la bonne réalisation et la facturation des produits et services vendus.

• Formation d’ingénieur avec une spécialisation en énergie, agronomie ou environnement ;
• Expérience significative (> 4-5 ans) dans le développement de nouvelles activités (création d’entreprise, développement de nouveaux services/produits, M&A, …), en particulier dans un domaine industriel ;
• Excellente compréhension des enjeux stratégiques et des enjeux économiques d’une entreprise ;
• Compétences sur les procédés industriels (bilan masse, bilan énergétique, connaissances des équipements, …) et/ou bioprocédés ;
• Très bonne maîtrise du pack Office, Microsoft Excel en particulier ;
• Permis B.
• Une expérience dans le domaine de la valorisation de la biomasse.
• la maîtrise de l’anglais est obligatoire.

Les principales compétences recherchées pour ce poste :

• Créativité et esprit entrepreneurial ;
• Qualités humaines et relationnelles ;
• Capacité à fédérer les équipes en interne ;
• Proactivité et efficacité dans le travail en équipe ;
• Goût prononcé pour le terrain

 Autres informations : 

• Tickets restaurants
• Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
• Rémunération : selon profil
• Déplacements : régulier (4 à 8 jours/mois pour la France entière + à l’international – Japon, Canada,… - en fonction des priorités de développement)