Le Groupe Keon est un groupe français indépendant créé par trois associés travaillant depuis 15 ans dans le domaine de la méthanisation. 

Le groupe propose des solutions, qui s'articulent autour de 3 axes d’activités :

• Sycomore : la maintenance et l'exploitation des unités de méthanisation
• Naskeo  : la construction des unités de méthanisation 
• Ter'Green : l'investissement dans les projets de biométhane

Notre groupe s’est créé sur plusieurs valeurs que nous voulons partager avec nos futurs collaborateurs : la solidarité, l'innovation, l'éco-responsabilité et le professionnalisme.

Notre société s’est créée sur plusieurs valeurs que nous voulons partager avec nos futurs collaborateurs : le respect de l’environnement, l’éthique, l’innovation et le professionnalisme.

Vous aimez le terrain, vous croyez au développement du gaz renouvelable et vous savez travailler en autonomie, le poste proposé est pour vous !

Dans le cadre de son fort développement, SYCOMORE recherche un Technicien de montage itinérant H/F. dans le grand Sud Ouest

Sous la responsabilité du Responsable maintenance, vous intervenez pendant la phase de construction de site de méthanisation et éventuellement sur des sites en exploitation.

Missions :

1. Préparation des chantiers : plans de montage, matériels, EPI
2. Réalisation de montage mécaniques d’équipements : agitateurs, pompes, membranes…
3. Respect des règles de sécurité
4. Reporting régulier au coordinateur maintenance
5. Vous pourrez être amener à renforcer temporairement notre équipe de techniciens maintenance pour des opérations de dépannage lourdes.

En tant que Technicien de montage, vous êtes présent sur site (France métropolitaine) pendant toute la durée des travaux.

• BEP/CAP, Bac pro, BTS ou équivalent,
• Une solide expérience professionnelle dans les chantiers de construction d’installations industrielles de traitement d’eau ou de déchets,
• Gout du déplacement (mobilité à la semaine)
• Apprécie le travail manuel et en équipe
• La maitrise de l’anglais est un plus

• Tickets restaurants
• Mutuelle 100% prise en charge par l'employeur
• Permis B obligatoire
• Rémunération : fixe selon expérience (13ème mois inclus)
• Véhicule de service tout équipé, outillage, téléphone portable, ordinateur portable
• Contrat en CCD de 6 mois, puis passage en CDI envisagé