Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Vous aimez les postes alliant rigueur, sens du service et relationnel ? Rejoignez notre équipe Facturation & Recouvrement et contribuez à sécuriser le parcours administratif et financier de nos patients.

Vos missions : 

Facturation & Recouvrement

• Traiter les rejets de mutuelles,
• Reprendre les dossiers à facturer en vérifiant les informations 
• Relancer les mutuelles pour paiement plateforme, courrier, mail
• Contact téléphonique avec les services hospitaliers et les débiteurs
• Formation collaborateurs sur la partie facturation

Rapprochement bancaire

• Rapprochement bancaire sur les flux mutuelle, patients et organismes
• Remboursement des débiteurs divers
• Reprise des acomptes
• Participation à la mise en place du projet ROC (test, suivi des flux, accompagnement au changement)

• Une expérience en facturation et/ou recouvrement, idéalement dans le secteur de la santé, serait un atout.
• Connaissance de la facturation hospitalière
• Rigueur et capacité d'analyse
• Appétence pour les chiffres
• Avoir un esprit d’équipe

• Temps de travail & congés : profitez de 5 à 7 semaines de congés par an selon votre roulement et d’un temps de travail annualisé favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. 
• Rémunération : bénéficiez d’un salaire fixe évolutif selon votre expérience et vos compétences, des heures supplémentaires valorisées, ainsi que de primes spécifiques selon les services et les conditions du poste. 
• Qualité de vie : bénéficiez de la prise en charge de 75 % de vos frais de transport, d’un parking réservé aux salariés, ainsi que d’un restaurant d’entreprise avec paniers repas. 
• Protection sociale : profitez d’une mutuelle avantageuse et d’un accompagnement au logement. 
• Évolution professionnelle : développez vos compétences grâce à un parcours d’intégration personnalisé, à la formation continue via notre Campus Formation Santé et à un accompagnement au développement de vos compétences. 
• Engagement & collectif : rejoignez un établissement engagé dans une démarche RSE et profitez d’un CSE attractif, avec chèques vacances, cadeaux et séjours à tarifs préférentiels.