Les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14e) et Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson - 92) forment un groupement hospitalier privé à but non lucratif, rattaché à la Fondation Hôpital Saint-Joseph, reconnue d’utilité publique depuis 1977.

Notre mission de santé publique s’appuie sur :

• Une excellence médicale reconnue, avec des établissements régulièrement classés parmi les meilleurs en France (Le Point) et dans le monde (Newsweek) ;
• Un fort engagement dans l’innovation et la recherche médicale, en partenariat avec les universités Paris Cité et Paris-Saclay ;
• Une certification HAS avec la meilleure mention « Haute Qualité des Soins » (98 % de conformité).

Accessibles à tous sans dépassement d’honoraires, nos hôpitaux offrent une prise en charge complète en médecine, chirurgie, obstétrique et urgences, s’appuyant sur un plateau technique de pointe (blocs opératoires, imagerie de dernière génération, robotique, laboratoires spécialisés...).

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à un projet de santé ambitieux, au service de tous, dans un environnement porteur de sens, d’expertise et d’innovation.

Rejoignez notre équipe et participez à la prise en charge de patients au sein d’un pôle d’expertise cardio-neuro-vasculaire et métabolique.

Rattaché(e) au pôle cardio-neuro-vasculaire et métabolique, vous intervenez sous la responsabilité du cadre infirmier et assurez la prise en charge globale des patients hospitalisés au sein des différentes unités du pôle.

Vos missions

Au cœur du parcours de soins, vous êtes un acteur essentiel de la qualité et de la sécurité de la prise en charge des patients :

• Accueillir les patients et leurs proches avec bienveillance et professionnalisme.
•  Organiser, coordonner et planifier les soins programmés ou urgents, en tenant compte des priorités et des spécificités de chaque unité.
•  Préparer et accompagner les patients dans le cadre des examens invasifs et des interventions chirurgicales.
•  Réaliser les soins relevant de votre champ de compétences, en collaboration étroite avec l'équipe infirmière.
•  Effectuer les pansements et mettre en place les dispositifs de contention conformément aux prescriptions médicales et protocoles en vigueur.
• Accompagner les patients et leurs familles dans des situations de maladies chroniques, invalidantes ou de fin de vie, avec écoute et empathie.
• Participer au bon fonctionnement du service en lien avec le cadre de santé : gestion des commandes urgentes de pharmacie, dispositifs médicaux et matériel, suivi de l'entretien et de la maintenance.

Diplômes requis :

• Titulaire du diplôme d’Infirmier Diplômé d’Etat       

Vos atouts pour réussir :

Vous alliez expertise technique, sens relationnel et capacité d'adaptation dans un environnement où la réactivité et la qualité des soins sont essentielles.

Compétences professionnelles :

• Maîtrise et application rigoureuse des protocoles de soins, procédures institutionnelles et bonnes pratiques professionnelles.
• Connaissance des pathologies et prises en charge en cardiologie, neurologie, vasculaire et diabétologie.
• Capacité à utiliser les outils numériques de suivi des soins et les logiciels hospitaliers (Cerner, DxCare, OPERA, Pharma appréciés).
• Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office).

Qualités humaines :

• Sens de l'écoute et de la relation patient.
• Rigueur et sens des responsabilités.
• Réactivité et capacité à gérer les priorités dans un contexte exigeant.
• Esprit d'équipe et goût du travail pluridisciplinaire.
• Capacité d'analyse, prise d'initiative et autonomie.
• Respect absolu de la confidentialité et de l'éthique professionnelle.
• Aptitude à assurer un rôle de coordination et de relais efficace auprès des différents professionnels de santé.

Une expérience valorisée

Une expérience en cardiologie, neurologie, diabétologie ou pathologie vasculaire sera particulièrement appréciée. Toutefois, votre motivation, votre envie d'apprendre et votre engagement dans la qualité des soins feront également la différence.

Vous souhaitez évoluer au sein d'un environnement technique, humain et innovant ? Rejoignez une équipe engagée où vos compétences seront reconnues et développées.

Nous proposons une rémunération attractive et valorisante, comprenant un salaire fixe évolutif en fonction de vos compétences, des majorations à 150 % pour les journées et nuits supplémentaires, ainsi que des primes sur objectifs selon votre statut. Vous bénéficiez également d’une mutuelle avantageuse, du remboursement de 75% de vos frais de transport et d’un parking réservé aux salariés.

Nous veillons à garantir un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle, avec un nombre de congés allant de 7 et 9 semaines selon votre statut, une annualisation du temps de travail pour plus de flexibilité, un restaurant d’entreprise, des paniers repas, ainsi que l’accès à une crèche et à un logement sous conditions.

Nous offrons de réelles perspectives d’évolution, grâce à un parcours d’intégration personnalisé, des formations continues via notre campus formation santé, et un accompagnement individualisé par tutorat pour favoriser la montée en compétences.

Notre établissement s’engage activement dans une démarche environnementale responsable, en intégrant des pratiques écoresponsables dans les soins et les services, et en soutenant des actions RSE portées par notre Fondation.

Enfin, vous profitez des avantages d’un CSE dynamique, avec des chèques vacances, des cadeaux et des séjours à prix réduit tout au long de l’année.