Qui sommes-nous ?

Premier établissement de santé privé d’intérêt collectif (ESPIC) de France, les Hôpitaux Paris Saint-Joseph (Paris 14) & Marie-Lannelongue (Le Plessis-Robinson 92) sont rattachés à la Fondation Hôpital Saint-Joseph. Notre dynamique d’excellence est largement reconnue :

• Classement parmi les 100 meilleurs hôpitaux au monde
• Un engagement fort dans l’innovation et la recherche concrétisé par notre partenariat avec les universités Paris Cité et Paris Saclay
• La certification HAS, mention "Haute Qualité des Soins" (98% de conformité au référentiel)

Nos hôpitaux offrent une gamme complète de soins médicaux, chirurgicaux, obstétriques et urgences pour répondre aux attentes de nos patients, sans aucun dépassement d’honoraires et offre à nos collaborateurs un large choix de spécialisations et évolutions possibles :

• 960 lits et places
• 29 salles de bloc opératoire
• 1 robot chirurgical
• 8 salles d’endoscopie
• 2 salles hybrides
• 8 salles d’imagerie : 5 scanners, 4 IRM, 1EOS, 1 tepscan, 2 gamma caméras
• 11 salles de naissance dont 2 salles de césariennes
• 1 laboratoire de biologie médicale et d’anatomopathologie
• 1 laboratoire de microbiologie

Nous recherchons un(e) infirmier(e) diplômé(e) d'Etat spécialisé(e) en chirurgie orthopédique pour rejoindre notre équipe de soins de jour à Paris, France. En tant que membre essentiel de notre organisation de soins de santé, vous fournirez des soins exceptionnels aux patients subissant des procédures orthopédiques dans notre établissement de soins de jour ultramoderne.

• Evaluer et surveiller l'état des patients avant, pendant et après les interventions orthopédiques.
• Administrer les médicaments et les traitements prescrits par les médecins.
• soigner les plaies et changer les pansements des patients orthopédiques (VAC) 
• participer à la gestion de la douleur et à l'éducation des patients
• collaborer avec les chirurgiens, les anesthésistes et d'autres professionnels de la santé
• Tenir à jour les dossiers médicaux informatisés avec rigueur 
• éduquer les patients et leurs familles sur les soins post-opératoires et le rétablissement
• Veiller au respect de tous les protocoles de sécurité et des mesures de lutte contre les infections.
• participer à des initiatives d'amélioration de la qualité et à des programmes de formation continue.

• Vous êtes titulaire d'un diplôme d'infirmier ou d'une licence d'infirmier en cours de validité.
• Expérience confirmée en soins infirmiers orthopédiques ou en soins de jour
• Connaissance approfondie des pathologies orthopédiques, des traitements et des soins pré et  postopératoires.
• Excellentes compétences en matière d'évaluation des patients et de planification des soins
• Compétence en matière de soins des plaies et de changement de pansements
• Expérience des techniques de gestion de la douleur
• Capacité à faire fonctionner l'équipement médical utilisé dans les procédures orthopédiques
• Familiarité avec les systèmes de dossiers médicaux électroniques (EHR).
• Solides compétences en matière de communication et de relations interpersonnelles
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement en constante évolution
• Approche compatissante et centrée sur le patient en matière de soins.
• Formation spécialisée en soins infirmiers orthopédiques (de préférence)
• Maîtrise du français et de l'anglais (de préférence)

Une rémunération attractive

• Une rémunération fixe au-delà des grilles conventionnelles qui valorise l’évolution de vos compétences et votre engagement tout au long de votre carrière
• Des possibilités de rémunération variable significatives : journées supplémentaires à 150% du taux horaire, heures de nuit majorées, primes…
• Régime prévoyance et de frais de santé avantageux : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels
• Remboursement du titre de transport à 75% et co-financement de la mobilité douce, un parking salariés à conditions privilégiées
• Un Comité Social et Economique offrant une large palette d’avantages : chèques vacances, cadeaux de Noël, locations mer et montagne à prix préférentiel…

Une réelle politique d’évolution de carrière

• Un parcours d’intégration personnalisé : journée d’intégration institutionnelle, tutorat au sein du service, dispositif d’accompagnement de votre montée en compétences
• Investissement important sur la formation : notre campus formation santé vous accompagnera tout au long de votre parcours professionnel dès votre intégration en proposant une offre de formation diversifiée et innovante

Une attention particulière portée à la qualité de vie au travail

• Une annualisation du temps de travail au service d’un meilleur équilibre vie privé/ vie professionnelle
• Un restaurant d’entreprise avec possibilité de paniers repas
• Un cadre de travail privilégié : espaces verts, bulle « du personnel » (espace dédié au bien-être du collaborateur), salle de sport, bibliothèque
• Des places en crèches réservées
• Possibilité de logement sous conditions

Une attention particulière portée à l’environnement

• L’ecosoin au cœur des préoccupations : initiatives multiples portées par l’ensemble des personnels dans les services de soin et médico-techniques (la bulle chimio verte, démarche green bloc, écoconception des soins infirmiers…)
• Une démarche RSE fortement encouragée par l’Institution.