Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

    Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte

    Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Missions :

• Participer à l’accueil et au confort des patients tout au long de leur séjour
• Assurer le service hôtelier dans le respect des règles d’hygiène 
• S’assurer du bon déroulement et de la qualité du service des repas
• Contrôler et réapprovisionner les consommables relatifs à l’activité hôtelière
• Effectuer le bio nettoyage des différents lieux du service selon les protocoles en vigueur
• Trier et évacuer les déchets ou objets salis dans le respect des procédures en vigueur
• Informer le personnel soignant des éléments relatifs à l’activité hôtelière
• Intégrer et former les nouveaux embauchés
• Participer aux projets de service et aux projets de l’hôpital

Agent de service hospitalier de la pharmacie

En plus de la maitrise des tâches traditionnelles de l’agent de service hospitalier, l’agent de la pharmacie est chargé de l’entretien de l’unité centralisée de reconstitution des cytotoxiques.

• Assurer le nettoyage et l’entretien de l’unité centralisée de reconstitution des cytotoxiques.
• Assurer le transport des produits nécessaires aux chimiothérapies dans les services 
• Transmettre les informations concernant la conservation des produits

Diplômes et compétences requises :

• Connaitre les règles d’hygiène
• Connaitre les protocoles de bio-nettoyage
• Connaitre les protocoles de traçabilité en milieu hospitalier
• Dynamisme, rigueur, ponctualité et discrétion
• Sens de l’accueil et relations humaines
• Esprit d’équipe

Compétences métier

• Bio-nettoyage et hygiène des locaux
• Service des repas

• Rémunération attractive complétée par l'Indemnité Ségur, Prime d’intéressement, 
• Reprise d’ancienneté à 100%
• Référentiel des compétences : Groupe qui s’engage dans la formation et l’évolution professionnelle
• Régime de Frais de Santé attractif, : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels,
• Crèche, parking, remboursement partiel des transports, logement sous conditions
• Comité Social et Economique (CSE), Self sur site, salle de sport, Bulle du personnel,
• Vous évoluez dans un environnement bienveillant basé sur un management de proximité