Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.​

1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.​

Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.​

L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème.​

L’Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l’accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical.​

25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie.

Sous la responsabilité de la directrice du développement, communication, relations internationales et donateurs :

PRÉSENTATION DES MISSIONS

Développement de partenariats internationaux

• Organiser des réunions de suivi avec des partenaires acquis (ambassades, consulats, assurances et assistances internationales etc.) et faire un suivi régulier des partenaires
• Développer de nouveaux partenariats en vue d’augmenter l’activité de la cellule internationale
• Suivre les conventions signées et participer à la mise en place de nouvelles conventions de partenariats
• Mettre en place de nouvelles approches pour favoriser le recrutement de patients internationaux
• Promouvoir les activités des Hôpitaux Saint-Joseph & Marie-Lannelongue sur le plan international
• Développer et mettre à jour les outils de communication adaptés à l’international ( 2 sites internet, brochures, affiches …)
• Animer et participer à des salons internationaux (French HealthCare etc.)

Développement de partenariats français et dons

• Développer de nouveaux partenariats avec des grandes entreprises et mécènes pour augmenter la collecte de dons
• Création et suivi d’une base de données entreprises et mécènes
• Identifier, préparer les dossiers et suivre les appels à projets de fondations, ligues et associations en lien avec nos activités (ligue contre le cancer, fondation des hôpitaux, fondation de France
• Participer à l’organisation d’évènements caritatifs
• Participer à la mise en place de nouveaux process/ outils pour favoriser la collecte de dons/legs
• Participer à toute convention et/ ou partenariat médical pour nos hôpitaux

COMPÉTENCES REQUISES

• Polyvalence et adaptabilité
• Rigueur & Capacité à gérer plusieurs priorités/projets simultanément
• Capacité d’analyse et de synthèse
• Aisance relationnelle & Capacité de négociation
• Bonnes capacités rédactionnelles
• Une très bonne maitrise d’EXCEL & de bonnes connaissances des outils bureautiques (WORD, POWERPOINT)

DIPLÔMES

De formation BAC +3 minimum, de type école de management / formation universitaire en sciences de gestion, idéalement spécialisée en santé, relations internationales.

TYPE DE CONTRAT

CDI – statut cadre

Durée du travail : 35H

LIEU

Hôpital Paris Saint-Joseph, 189 rue Raymond Losserand 75014 Paris.

Déplacements occasionnels sur le site de l’hôpital Marie-Lannelongue, 133 avenue de la Résistance, 92350 Le Plessis Robinson.

Déplacements occasionnels chez les partenaires.

DATE SOUHAITABLE DE PRISE DE FONCTION

04 janvier 2024 en

• Comité Social et Economique
• Indemnités Ségur,
• Crèche, Salle de sport
• Self sur site,
• Régime de Frais de Santé attractif : mutuelle avec option de base gratuite, options améliorées à tarifs préférentiels

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle