Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

• Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte
• Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

Rejoignez une équipe dynamique au sein du service social des patients de l’Hôpital Paris Saint-Joseph. Au sein de la Direction du Parcours Patients (D2P), vous êtes rattaché au Responsable du service social et organisation de la sortie. Vous intégrez une équipe de 10 assistants sociaux et de 3 secrétaires sociales. Vous travaillez sur des situations sociales et des publics très variés et vous intervenez dans un environnement pluri professionnel tout en étant rattaché à des spécialités médicales définies. Vous êtes ainsi l’interlocuteur privilégié des patients et leur famille, mais aussi des équipes médicales et paramédicales dans l’optique d’un suivi social de qualité et d’organisation de sortie optimale.

Afin de prendre votre poste dans les meilleures conditions, vous bénéficierez d'un parcours de formation et d'intégration auprès d'une équipe bienveillante et soutenante.

Vos missions:
- Vous êtes en charge d’informer et d’orienter les patients et leurs proches lors de leur hospitalisation afin de les accompagner tout au long de leur parcours,
- Vous repérez, à partir de l’analyse de la situation du patient, les problématiques sociales impactant son mode de vie habituel,
- Vous élaborez et mettez en œuvre un plan d’aide afin d’améliorer la situation personnelle du patient (accès aux dispositifs d’accès aux soins, aide au financement d’aide à domicile, protection des personnes vulnérables, etc),
- Vous faites un lien permanent avec les équipes médicales et paramédicales afin de contribuer à l’élaboration du projet médico-social (participation au staff, temps réguliers d’échanges avec les équipes mais aussi avec les collègues sur les situations complexes),
- Vous assurez une coordination sociale, en orientant le patient vers des structures médico-sociales adaptées ou en organisant le retour à domicile,
- Vous participez au développement des filières d’aval (Ehpad, FAM, MAS, centres de rééducation…) et des liens ville-hôpital,
- Vous contribuez à la formation continue des AS par l’accueil de stagiaires
- Vous réalisez une veille sociale et juridique afin de parfaire les pratiques.

- Vous êtes obligatoirement diplômé(e) d’Etat d'Assistant Service Social (DEASS) ou CESF
- Vous êtes rigoureux (se), assidu(e) et réactif(ve),
- Vous savez vous rendre disponible,
- Vous possédez des qualités relationnelles avérées, de bienveillance et d’empathie
- Vous faites preuves de capacité d’adaptation et de réactivité

Jeune diplômé(e) accepté(e)
Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire 

 Rémunération:

• Rémunération attractive (selon expérience - Reprise d'ancienneté 100%)
• Prime décentralisée 5%
• Indemnité Ségur 238€
• Prime d'intéressement

Avantages :

• 24 RTT
• CSE avantageux (chèques cadeaux, chèques vacances et culture)
• Démarche de compétences
• Restauration d'entreprise 
• Crèche
• Espace détente & bien-être
• Mutuelle avantageuse

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s'engage pour ses salariés par la formation et l'évolution professionnelle.