Relevez un défi professionnel stimulant en tant que responsable gestion et projets dans un environnement dynamique en pleine expansion. Nous recrutons un/e responsable pour notre centre pluridisciplinaire et institut médico-chirurgical, faisant partie de la fondation hospitalière Saint-Joseph situé à Paris 15e arrondissement. Vous animerez une équipe constituée de 20 médecins et auxiliaires médicaux et de 10 collaborateurs administratifs et paramédicaux.

En tant que responsable de centre, vous serez impliqué(e) dans des missions variées :

Projets et Développement

• Développement de parcours patients et mise en œuvre du projet médical
• Participation aux projets d'optimisation économique en collaboration avec l'équipe médicale
• Pilotage des blocs opératoires et collaboration sur les projets des centres de santé
• Mise en place de la politique globale de l'association, développement de partenariats et réponse aux appels à projets

Gestion Opérationnelle

• Garantie du bon fonctionnement du centre en soutenant l'autonomie des collaborateurs
• Production et contrôle des variables de paie
• Garantie des bonnes pratiques quotidiennes et satisfaction des patients

Management

• Encadrement d'équipes pluridisciplinaires (médicales et administratives)
• Responsabilité du recrutement, de l'intégration et du développement des compétences
• Recrutement de praticiens en lien avec le projet de santé et les besoins du territoire
• Animation d'activités favorisant l'esprit d'équipe

Pilotage

• Participation à l'élaboration, la mise en œuvre et l'optimisation du budget
• Analyse mensuelle du reporting et ajustement du pilotage stratégique
• Responsabilité de l'affectation des dépenses dans l'outil comptable et collaboration avec le service de recouvrement

Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste polyvalent avec une forte composante projet. Une expérience dans le domaine de la santé est un atout, mais non obligatoire.

Compétences requises :

• Management et gestion RH
• Maîtrise des outils informatiques et bureautiques
• Pilotage de la performance
• Polyvalence, autonomie, sens des responsabilités
• Capacité à fédérer et à travailler en équipe

Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein, statut cadre.