Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph

- De réputation nationale et internationale : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales

- Nos domaines de spécialisation selon nos sites :

    Hôpital Marie Lannelongue (Le Plessis-Robinson) : pathologies cardiovasculaires et pulmonaires complexes du nouveau-né à l’adulte

    Hôpital Paris Saint-Joseph (Paris 14ème arrondissement) : 25 services de spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques, organisées autour de centres pluridisciplinaires et d’instituts hautement spécialisés.

L’infirmier·e référente ·e assiste le cadre infirmier dans l’organisation des soins du service, dans la gestion des flux des patients, dans le domaine de la formation et de l’accompagnement des nouveaux professionnels. De même elle ou il contribue à l’amélioration de la qualité des soins et à l’organisation générale du service.

Missions :

Connaitre les soins techniques et les procédures propres à sa spécialité

Déployer les actes de management en lien avec le cadre de proximité du service:

• Assurer la transmission des informations au sein de l’équipe
• Veiller au respect et à l’application des procédures et des processus
• Assurer la formation des nouveaux employés
• Participer à la mise en œuvre des projets de service et de l’hôpital
• Animer la vie d’équipe et la cohésion
• Assurer la formation des élèves infirmiers

Organiser l’activité du service :

• Assurer le bon déroulement des soins des patients
• Coordonner les soins et les interventions dispensés
• Assurer la gestion des stocks
• Participer à la gestion des effectifs
• Organiser les étapes du parcours patients

Diplômes et qualifications requises :

• Titulaire d’un diplôme d’état infirmier
• Sens de l’organisation et conduite du changement
• Rigueur
• Connaissance et maîtrise de l’ensemble des soins et des procédures techniques
• Bonne gestion des situations d’urgence et capacité d’adaptation
• Sens de l’écoute et de la maîtrise de soi
• Excellentes qualités relationnelles, capacité d’animation d’équipe prononcée

Outils :

• Maîtrise du Pack Office logiciels
• Maîtrise des logiciels bureautiques et hospitaliers (AXYA, OPERA, DxCare, Pharma, Octime)

Compétences-métiers :

• Prendre en charge un patient (Accompagner une personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de ses besoins et de son degré d’autonomie)
• Observation de l’état clinique d’une personne
• Gestion du dossier patient
• Réalisation des soins (Réaliser des soins adaptés à l’état clinique de la personne)
• Entretien et hygiène (Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel spécifiques)

AVANTAGES : 

• Comité d’entreprise,
• Indemnité Ségur, Prime d’intéressement,
• Crèche,
• Self sur site,
• Reprise de l'ancienneté
• Régime de Frais de Santé attractif,
• Aide au logement
• Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle