Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.

1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.

Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.

L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème.

L’Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l’accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical.

25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie.

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Rattaché(e) au coordonnateur paramédical du pôle, vous travaillez en étroite collaboration avec le chef de service, 1 cadre de santé, 1 infirmière référente (Neurologie et USINV). Périmètre du service neurologie-neurovasculaire-Usinv - Explorations Neurovasculaires : 61 lits + 4 fauteuils HDJ Thérapeutique + Laboratoire Neurophysiologie. 

Le management des 67 collaborateurs sera organisé par catégorie professionnelle et selon le territoire d’intervention. 

Les missions seront réparties en collaboration avec une cadre et en lien avec une IDE référente :

• Manager et accompagner une équipe pluridisciplinaire en termes d’organisation du temps de travail, de développement des compétences, de communication, de motivation et d’animation d’équipe, et de garantie de la santé et la sécurité au travail,
• Organiser la production quotidienne des soins, en lien avec le chef de service afin de garantir la permanence, la continuité et la sécurité des soins,
• Organiser l’information, l’accueil, la prise en charge et la sortie des patients en lien avec l’équipe médicale et les familles,
• Gérer les ressources nécessaires au fonctionnement du service dans le respect des moyens alloués (pilotage d’indicateurs) et des enjeux de qualité et de sécurité des soins,
• Piloter les projets du service (amélioration continue de la qualité des soins, projet de soins, et organisation du service) et la conduite du changement en lien avec le développement de l’institution,
• Participer activement à l’animation du service (communication, réunion de service, …) en étroite collaboration avec le chef de service et s’impliquer dans le pôle aux côtés du coordonnateur paramédical.
• Travailler en transversalité avec la cellule de la sortie de l’hôpital.
• S’impliquer dans la formation des stagiaires et la formation continue de l’équipe pluridisciplinaire (mission importante d’un service universitaire)

• Vous êtes titulaire du diplôme d’infirmier et d’un diplôme universitaire en « management » ou d’une première expérience professionnelle d’encadrement.

Excellent(e) communicant(e), vous avez de réelles capacités à fédérer et motiver une équipe pluridisciplinaire.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se), et réactif (ve).

Votre écoute et votre sens du service ainsi que votre capacité à vous adapter vous permettront de réussir pleinement dans vos missions

 Temps de travail :  Forfait 208 jours  

• Comité d’entreprise,
• Prime d’intéressement, indemnités Ségur, 
• Crèche, Self sur site, salle de sport
• Régime de Frais de Santé attractif,
• Un parcours d’intégration et de formation sera proposé dès la prise de fonction

Avantages :

• Comité d’entreprise,
•  Indemnité Ségur, prime d’intéressement, prime d'arrivée avec conditions,
•  Référentiel compétences métiers,
• Reprise d'ancienneté,
• Self sur site, salle de sport sur site,
• Crèche, parking et logement sous condition
• Régime de Frais de Santé attractif.