Rattachée à la direction des ressources humaines, la crèche bénéficie de locaux neufs et spacieux ainsi
que de plusieurs espaces extérieurs et compte 60 berceaux, répartis en 3 sections. Elle est ouverte de 7h00 à 20h30.
Vous évoluerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire bienveillante et dynamique qui accueille au
quotidien les enfants de professionnels du groupe hospitalier.

Vous travaillerez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et vos principales missions seront les suivantes :

VOS MISSIONS PRINCIPALES :

• Accompagner l'enfant dans son développement, ses apprentissages, son acquisition de l'autonomie et sa socialisation en organisant des activités d'éveil et de loisirs (jeux, sorties, activités pédagogiques…) en lien avec l'éducateur/trice de jeune enfant.
• Prendre en charge les besoins physiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil…) et contribuer à son bien-être.
• Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents et soutenir le processus de parentalité.
• Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, organisation…) et contribuer à la propreté et au rangement des locaux et matériels.

MODALITES DE TRAVAIL :

TEMPS PLEIN annualisé 1568h :

Poste à temps plein du lundi au vendredi en amplitude journalière 7H00-20H30 (7H/jour).

Qualifications

VOTRE PROFIL :

Diplômes requis :

•    Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture

Qualifications requis :

•      Vous possédez un bon esprit d’équipe et faites preuve d’un excellent relationnel.
•      Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, vous êtes rigoureux(se), patient(e) et réactif(ve).
   

Informations supplémentaires

Avantages :

• Comité d’entreprise,
• Prime d’intéressement,
• Crèche,
• Self sur site,
• Régime de Frais de Santé attractif,

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.

Vidéos à regarder

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VOTRE PROFIL :

Diplômes requis :

•    Vous êtes titulaire d'un CAP petite enfance

Qualifications requis :

•      Vous possédez un bon esprit d’équipe et faites preuve d’un excellent relationnel.
•      Vous avez le sens de l’organisation et des priorités, vous êtes rigoureux(se), patient(e) et réactif(ve).

Avantages :

• Comité d’entreprise,
• Prime d’intéressement,
• Crèche,
• Self sur site,
• Régime de Frais de Santé attractif,

Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle.