Le Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph est né le 01 janvier 2020, de la fusion de l’Hôpital Marie Lannelongue et de l’Hôpital Paris Saint-Joseph.

1er Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif de France, 90ème Meilleur Hôpital au monde : une dynamique d’excellence toujours au service des patients, et un engagement fort dans l’innovation et la recherche pour rester à la pointe des avancées médicales.

Le regroupement des Hôpitaux Marie-Lannelongue et Paris Saint-Joseph, associé à l’excellence du travail de toutes les équipes, permet au Groupe Hospitalier Paris Saint-Joseph de figurer une nouvelle fois au palmarès des meilleurs hôpitaux du monde selon le classement Newsweek 2022.

L’opportunité que nous vous présentons ici est à pourvoir sur le site de l’Hôpital Paris Saint-Joseph situé à Paris 14ème.

L’Hôpital Paris Saint-Joseph met à disposition de ses patients un ensemble de soins hospitaliers et de proximité, incluant en particulier l’accueil des urgences 24h/24 et 7 jours/7 et leur traitement médical et chirurgical.

25 spécialités médicales, chirurgicales et obstétriques soignent dans un même lieu la majorité des maladies. La complémentarité des équipes soignantes (médicales et chirurgicales) offre aux patients une prise en charge globale et facilite le suivi de leur pathologie.

Au sein de l’équipe des cadres de nuit, vous êtes cadre de nuit référent du pôle Cardio Neuro Vasculaire et Métabolique (CNVM). Responsable hiérarchique des salariés de ce pôle, vous êtes rattaché au coordonnateur Paramédical du pôle CNVM.

Vous assurez l'optimisation et la coordination des actions de prise en charge auprès des patients. Vous assurez un suivi rationnel dans le management des équipes de nuit.

Chaque nuit vous avez deux pôles en charge, le pôle CNVM et le pôle Maternité Gynécologie Urologie Plastie.

Responsable de l’hôpital la nuit, vous êtes le lien privilégié avec l’administrateur de garde.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :
Organisation des soins :

• Etre garant des transmissions jour/nuit en lien avec les cadres de jour.
• Optimiser le transfert des patients dans les services d’hospitalisation  en lien avec l’IDE et l’équipe médicale du SAU et la GPES.
• Informer en cas d’aléas ou d’incidents l’administrateur de garde et mettre en œuvre les décisions prises.
• Déclencher si nécessaire, la venue des personnels d’astreinte sur le site.

Gestion des ressources humaines :

• Ajuster au quotidien le planning des équipes au regard de l’activité des services et des compétences des salariés
• Anticiper le planning des vacataires dans le respect des modalités de remplacement
• Coordonner l’inscription aux formations

Management des équipes :

• Participer à l’évaluation des personnels
• Piloter des intégrations des nouveaux embauchés, des vacataires et des intérimaires
• Visiter quotidiennement les services.
• Assurer la communication et la diffusion auprès des équipes des nouvelles procédures en matière d’organisation des soins et de l’activité du service et de l’hôpital.
• Mener  les entretiens de recrutement.

Animation démarche qualité et gestion des risques :

• Analyser et évaluer les dysfonctionnements avec la gestion des risques et le service « relation patient ».
• Contrôler la mise en œuvre des actions de qualité : contrôle des dossiers Dx Care (validation des actes), des armoires à pharmacie, chariot d’urgence, indicateurs spécifiques nuit ou pôle … 
• Etre en charge de la prévention/sécurité pour les patients et les professionnels (AT)

Dans son rôle de référent de pôle CNVM, en lien avec le coordonnateur paramédical  et le cadre de santé du service, vous êtes responsable pour les professionnels de : 

• Mettre en œuvre le projet de soins pour le pôle
• Participer au suivi du budget activités/effectifs et gérer le planning
• Animer l’équipe paramédicale de nuit autour du projet de soins du pôle 
• Accompagner le développement des compétences individuelles et collectives des professionnels de l’équipe
• Piloter des indicateurs à l’aide des tableaux de bord 
• Proposer des plans d’actions et les mettre en œuvre en lien avec l’équipe d’encadrement médical et paramédical du pôle
   

Vous êtes titulaire du diplôme  de Cadre de santé ou IDE référent(e) expérimenté(e), un accompagnement à la prise de poste sera proposé.

Vous avez déjà travaillé de nuit.

Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) empathique et dynamique,

Vous avez le sens de l’organisation en fonction de l’activité dans les services et tenir compte des priorités et de l’urgence

Vous savez prendre de la distance et du recul

Vous possédez des qualités relationnelles nécessaires pour établir une bonne communication, et souhaitez travailler en équipe

Vous avez une expérience d’encadrement et avez travaillé en équipe pluridisciplinaire.
 

Temps de travail annualisé : 1551H

Une période d'intégration sera prévue (de jour puis de nuit)

Avantages :

• Comité Social et économique
• Indemnité Ségur, Prime d’intéressement,  prime de parrainage
• Crèche,
• Repas fourni pour les salariés de nuit
• Régime de Frais de Santé attractif,
• Vous évoluez dans un environnement stimulant basé sur un management de proximité. Un Groupe qui s’engage pour ses salariés par la formation et l’évolution professionnelle