Rejoignez une équipe passionnée qui s'engage à faire vivre des espaces récréatifs où santé, bien-être et communauté se rencontrent!  

Spécialisés dans la gestion et l'exploitation d'installations sportives et aquatiques, d'arénas et de parcs, nous nous assurons que chaque infrastructure fonctionne à son meilleur grâce à nos équipes multidisciplinaires.  

Nos valeurs fondamentales – santé, sécurité, éthique, environnement, communauté et accomplissement humain – guident chacune de nos actions. Si vous êtes motivé par l'impact positif que vous pouvez avoir sur la qualité de vie des gens, cette opportunité est pour vous! 

Au centre aquatique de Mirabel, le préposé à l'entretien général fait de l'entretien ménager, de l'appariement, des réparations mineures et la formation des nouveaux employés. Il est aussi la personne attitré quant à la manipulation des produits chimiques en lien avec la qualité de l'eau, sous la demande de son supérieur.

L'horaire est du mercredi au dimanche. (Peut être variable, selon les besoins du service)

En tant que préposé à l’entretien, vous veillerez à l’entretien et la propreté des lieux. Entre autres, vous devrez : 

• Réaliser des tâches diverses d’entretien ménager, en fonction de la feuille de route. 
• Assurer la formation des nouveaux employés.
• Réaliser des réparations mineures.
• Avec les EPI (équipements de protection individuelle) mis à sa disposition.
• Signaler tout incident/accident/vandalisme à son supérieur et installer un périmètre de sécurité rapidement.
• Répondre avec entregent aux questions des usagers.
• Effectuer toute autre tâche liée à la propreté du centre aquatique.

• Autonomie, ponctualité et rigueur
• Bonne condition physique
• Esprit d’équipe
• Expérience en entretien et maintenance
• La maîtrise de l’anglais à l'oral pour converser avec la clientèle anglophone sera considéré comme un atout

Profite de plein d’avantages ! 

• Opportunités de développement professionnel;
• Environnement de travail dynamique et en constante évolution;
• Conciliation travail/vie personnelle;
• 5 jours de congés maladie payés par année;
• Régime d’assurance collective payée à 50% par l’employeur (vision et dentaires incluses);
• Programmes de télémédecine et d’aide aux employés;
• Vêtements de travail fournis. 

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons au principe d'égalité des chances en matière d'emploi. Le masculin est utilisé dans le seul but d'alléger le texte et désigne indifféremment les personnes de tout genre.