Journalier(ère) - quart de soir

  • Temps plein
  • Type de poste: Fabrication

Description du poste

Être journalier.ère, chez Canam à Boucherville, c’est recevoir la formation complète pour être en plein contrôle de ses moyens. Au quotidien, tu effectueras divers travaux reliés aux opérations de production de charpentes métalliques, que ce soit en soutien à la production, à la finition ou à la manutention. En prime, tu manipuleras de grosses pièces d’acier à l’aide de ponts roulants superpuissants! Ne t’inquiète pas, la santé et la sécurité, c’est toujours notre priorité. Les vêtements de travail sont d’ailleurs fournis pour que tu puisses t'investir dans tes diverses tâches. Cela dit, c'est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et fierté!

Qualifications

  • Connaître et appliquer les consignes de sécurité
  • Démontrer une attitude de sécurité au travail
  • Capable de lire, écrire et compter correctement
  • Sens des responsabilités, planificateur, proactif (prévoyant)

Informations supplémentaires

Pourquoi travailler chez Canam?

  • On t’offre un salaire à partir de 22,81 $ plus une prime de soir 2,50 $ parce que les chiffres, ça te parle;
  • Possibilité de faire des heures supplémentaires parce que plus d’argent à la fin du mois, c’est toujours plaisant;
  • Bonus selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès;
  • Horaire de 4 soirs par semaine disponible pour ton équilibre travail-vie personnelle;
  • Parce que tu n’es pas un lève-tôt, l’horaire de soir est du lundi au mercredi de 14 h 15 à 00 h 15 et le jeudi de 14 h à 23 h 45;
  • Le café est gratuit; 
  • Vacances et jours fériés (12) payés pour que tu en profites avec ton monde;
  • Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang;
  • Assurances collectives avec cotisations de l’employeur dès l’embauche; (dentaire, vie, invalidité, médicaments, et voyage) pour avoir l’esprit léger;
  • Fonds de pension (régime de rentes à cotisations déterminées) avec participation de l’employeur jusqu’à 5 % parce qu’on arrive tous à la retraite un jour;
  • Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin;
  • Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne;
  • Développement de carrière parce qu’on grandit tous différemment.
  • Abonnement au gym partiellement payé parce que ça travaille mieux avec des muscles bien entretenus.

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 3 500 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.

N.B. : L'employeur se réserve le droit de soumettre les candidats à des tests d'évaluation ou médicaux si nécessaire.

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