Responsable de produit

  • Temps plein
  • Type de poste: TI

Description du poste

Tu es une personne organisée et un habile communicateur, la vulgarisation n’a pas de secret pour toi? La technologie te passionne et tu aimes penser en dehors de la boîte? Tu aimes creuser pour trouver des réponses, comprendre les besoins et anticiper les problèmes? Canam est à la recherche d’un responsable de produit (Product Owner) pour faciliter la communication entre les clients internes et l’équipe de développement.

En te joignant à notre équipe, tu auras la chance de participer à un projet d’envergure et de prendre part à notre transformation numérique. Si tu es motivé par les défis, nous en avons plein pour toi! Dans un service où l'humain est réellement mis de l’avant, accompagné par des leaders motivants, vient nous aider à créer de la valeur chez Canam en rejoignant l’une de nos 12 équipes de développement Agile. T’es pas game d'envoyer ton CV!  

Qualifications

  • Posséder une connaissance du mode de gestion de projets Agile, du développement logiciel ou de l'intégration ou l'intelligence d'affaires et une expérience à titre de responsable de produit.
  • Démontrer du leadership et une capacité à obtenir la collaboration des partenaires internes d’une équipe de projets.
  • Maîtriser les langues française et anglaise tant parlées qu’écrites.

Informations supplémentaires

Les avantages Canam

  • Horaire flexible (semaine de 35,5 heures) pour ton équilibre travail-vie personnelle;
  • Possibilité de télétravail pour que tu profites de tes rénos;
  • Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments, dentaire et voyage) pour avoir l’esprit léger;
  • Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour;
  • Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin;
  • Bonus selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès;
  • Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne;
  • Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment;
  • Abonnement au gym partiellement payé parce que la technologie, ça muscle juste ton cerveau;
  • Activités sociales pour que tu sois bien et que tu veuilles rester ici longtemps.

Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 3 500 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.

Politique de confidentialité