Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite huit usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie et en Inde et compte plus de 2 675 employés.

Le gestionnaire de projets manufacturiers est responsable, en collaboration avec une équipe dont il assumera la supervision, de la planification, la gestion, la mise à jour et la réalisation des projets qui lui seront confiés. Le type de projets proposé est varié et est en lien avec la transformation industrielle en cours sur notre site industriel de Saint-Gédéon-de-Beauce.

En plus d’un esprit vif, le gestionnaire de projets manufacturiers possède une forte capacité à saisir rapidement les enjeux, à établir des objectifs clairs de réalisation et à prendre action pour atteindre les objectifs dans des échéanciers prescrits. Autonome, dynamique, rassembleur et capable de bien résoudre les problèmes auxquels il est confronté, il possède des habiletés naturelles de leadership, d’anticipation et une grande facilité à prendre des décisions. 

Il travaillera en étroite collaboration avec les services d’approvisionnement, de maintenance, d’ingénierie, de dessins et de production afin de s’assurer que les livrables de chacun des services respectent les temps définis pour les projets

Le gestionnaire de projets manufacturiers a comme tâches principales de :

• Assumer la responsabilité de l’exécution du portefeuille de projets qui lui est confié en évaluant la capacité de l’organisation à livrer les engagements selon les échéanciers;

• Élaborer un plan de communication, informer tous les acteurs et les mobiliser en vue d’atteindre les objectifs;

• Gérer les budgets et les demandes de capitalisation;

• Établir la liste des livrables de projets en collaboration avec son équipe;

• Coordonner la revue hebdomadaire des projets et l’interface entre les différentes fonctions de l’entreprise;

• Évaluer les risques et mettre en place des plans d’action et de mitigation requis;

• Établir et mettre à jour les indicateurs clés. Présenter l’avancement des projets aux différentes parties prenantes;

• Initier, soutenir, participer et encourager l’implication dans l'amélioration des processus et procédés liés aux projets.

• Baccalauréat en génie ou en administration, une maitrise en gestion de projets ou toute combinaison d’études et expérience pertinente;

• Cinq (5) années d'expérience en gestion de projets;

• Démontrer des qualités de leader et de communicateur;

• Bonnes aptitudes en gestion du changement;

• Être à l’aise dans un environnement où les priorités évoluent rapidement;

• Bonne compréhension des enjeux et dynamiques liés à la gestion des contrats et aspects financiers de ces derniers;

• Aptitude dans la gestion des ressources humaines;

• Aptitude à pouvoir mener à termes différents mandats simultanément;

• Autonomie et débrouillardise;

• Solides compétences en bureautique et capacité à apprendre rapidement de nouveaux logiciels (MSProjet, Word, Excel, PowerPoint, Suite Google);

• Maîtrise de la langue anglaise est un atout.

Nos avantages
Nous offrons des horaires flexibles de 35,5 heures, une rémunération très compétitive, des opportunités de carrière nombreuses et d’autres avantages.

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.