Architecte de solutions

  • 270 Chemin du Tremblay, Boucherville, QC J4B 5X9, Canada
  • Temps plein
  • Organisation: Groupe Canam
  • Établissement: Saint-Georges
  • Type de poste: TI

Description de l'entreprise

Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite huit usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie et en Inde et compte plus de 2 675 employés.

Description du poste

L’architecte de solutions est responsable d’orienter le développement des projets et les mandats informatiques auxquels il participe. En tant que leader dans son domaine d'expertise, il formule des recommandations d’architecture technologique selon les enjeux d’affaires et les besoins informatiques. Il occupe un rôle d’influence dans la mise en place de solutions technologiques qui soutiennent les objectifs de l’entreprise.

Principales responsabilités :

  • Travailler conjointement avec les autres architectes, les directeurs des relations d'affaires, les analystes d'affaires et le secteur des affaires dans le but d’élaborer des solutions répondant aux besoins et étant cohérentes avec l'écosystème technologique en place;
  • Recommander des solutions cohésives avec l’écosystème technologique et l’architecture cible dans le but d’adresser l’obsolescence de certaines technologies;
  • En collaboration avec l’architecture d’entreprise, participer à l’élaboration de l’architecture cible des solutions et élaborer des stratégies de transition vers cette dernière;
  • Arrimer les solutions d’affaires à l’architecture d’entreprise et aux besoins d’affaires;
  • Identifier les risques technologiques inhérents aux architectures proposées;
  • Comprendre les orientations stratégiques afin d’assurer la meilleure cohérence entre les systèmes en place et les objectifs actuels et futurs;
  • Faire preuve de leadership et, au besoin, être un formateur « coach » auprès des équipes de livraisons, des analystes d’affaires, des directeurs des relations d’affaires et du secteur des affaires;
  • Recommander des solutions adressant les problèmes de livraisons de solutions applicatives; 


Responsabilités techniques :

  • Définir l'architecture cible des systèmes et des logiciels de l’entreprise (i.e. MES, ERP, CPQ, CRM, etc.);
  • Soutenir la gouvernance des données d’affaires;
  • Créer de la documentation technique et schématisation BPMN.
     

Qualifications

  • Esprit d’analyse et de synthèse;
  • Être un joueur d’équipe, un excellent communicateur et un facilitateur;
  • Intérêt marqué pour les nouvelles technologies et les tendances;
  • Formation de niveau universitaire en informatique ou formation de niveau collégiale avec expérience équivalente;
  • Maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit;
  • Au moins 5 ans d’expérience pertinentes;
  • Expérience de travail en mode Agile (Scrum, Kanban, ScrumBan);
  • Expérience en milieu manufacturier, un atout;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels.
     

Renseignements complémentaires

Nous offrons également des horaires flexibles de 35,5 heures, une rémunération très compétitive, des opportunités de carrière nombreuses et d’autres avantages.

 

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.

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