Groupe Canam se spécialise dans la conception et la fabrication de composants métalliques pour l’industrie de la construction en Amérique du Nord. L’entreprise exerce ses activités dans les domaines des bâtiments et des infrastructures. Groupe Canam exploite huit usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d'ingénierie au Canada, en Roumanie et en Inde et compte plus de 2 675 employés.

Notre usine de Shawinigan est actuellement à la recherche d'un conseiller en santé et sécurité. Vous soutiendrez et conseillerez vos clients internes (gestionnaires, contremaîtres, employés, collègues) dans l’application des politiques, procédures et pratiques établies. De plus, vous agirez à titre d’agent de changement en matière de santé et sécurité.

Votre rôle 

• Participer à l’implantation et au suivi des politiques et procédures en santé et sécurité;
• Animer et coordonner le comité de santé et sécurité;
• Effectuer régulièrement des inspections et suivis en usine;
• Participer à l’analyse des risques et aux différentes actions qui en découlent (recherche d’information, fournisseurs de produits, implantation d’analyses de tâches ou instructions de travail…);
• Préparer et dispenser de la formation en santé et sécurité et former les nouveaux employés sur la santé et la sécurité au travail.

• DEC en environnement hygiène et sécurité au travail ou diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou relations industrielles ou formation / expérience équivalente
• Expérience pertinente de 3 à 5 ans en milieu manufacturier syndiqué
• Bonne connaissance de la législation et des systèmes de gestion en santé et sécurité au travail
• Aptitude pour le travail en équipe et capacité d’écoute
• Esprit d’analyse et de résolution de problème
• Orienté sur l’expérience client, l’action et les résultats
• Habileté à communiquer et à établir des relations interpersonnelles
• Polyvalence et capacité à gérer de multiples dossiers
• Français et anglais parlé et écrit.

Rémunération
Groupe Canam offre un salaire concurrentiel, une gamme complète d’avantages sociaux, d’excellentes possibilités de perfectionnement et d’avancement ainsi qu’un plan de carrière intéressant.

Le genre masculin inclut le genre féminin, et ce, pour alléger le texte.
Le Service des ressources humaines communiquera seulement avec les candidats retenus.
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.