An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie.

Durch die sorgfältige Einteilung und Ausführung der unten genannten Aufgaben trägt der Produktionsspezialist entscheidend zur Effizienz und Sicherheit der Produktionsprozesse bei. 

• Erkennung und Zuordnung auftretender Produktionsstörungen und Informierung der zuständigen Abteilung
• Informationspflicht bei größeren Störungen oder Vorkommnissen sowie bei nicht lösbaren  Problemen an den Vorgesetzen
• Informationspflicht bei auftretenden Fehlern an die Qualitätssicherung (QS) und an die Abteilung Kaltes Ende (KE)
• Einhaltung der Sicherheitsmaßnahmen, Anordnung von Reinigungsmaßnahmen und durchsetzen von Ordnung und Sauberkeit an der Umbaumaschine
• Anweisen und Überwachung des Maschinenpersonals bei der Fehlerbeseitigung sowie selbstständige Fehlerbeseitigung nach Hülsenkontrolle
• Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorschriften
• Überwachung und Kontrolle des mechanischen Umbaus der IS-Maschine
• Ringwechsel in Zusammenarbeit mit dem Schichtmeister/Obermaschinenfahrer oder Maschinenfahrer durchführen
• Ausrichtung und Einstellung der Schere. Messerbock und Messer eigenständig wechseln
• Anfahren der IS-Maschine nach dem mechanischen Umbau
• Sämtliche Parameter zur fehlerfreien Produktion an der IS-Maschine einstellen
• Erteilung einer Produktionsfreigabe nach voran gegangener Hülsenkontrolle
• Dokumentation über Zeiten, Reparaturen und besondere Vorkommnisse des Umbaus einer IS-Maschine 
• Artikelmappe mit aktueller Maschineneinstellkarte, Feedertemperaturen und Anlaufmessung ausstatten

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verfahrensmechaniker Glastechnik oder gleichwertige, technische Ausbildung
• Industriemeisterglas wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion Heißes Ende
• Eigenverantwortliches und organisiertes Arbeiten
• Belastbarkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Problemlösungsorientiert

• Arbeit im Schichtsystem
• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing – JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Jährliche Firmenveranstaltungen