Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner für die Pharma-, Biotech- und Kosmetikbranche. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio von Containment Solutions für Medikamente, Drug-Delivery-Systemen und Medizinprodukten sowie Lösungen für die Gesundheitsbranche an. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem digitale Lösungen für die Therapiebegleitung, Medikamentenpumpen, Spritzen, Pens, Autoinjektoren und Inhalatoren sowie Injektionsfläschchen, Ampullen, Tablettenbehälter, Infusions-, Tropf- und Sirupflaschen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit 35 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer weltweit präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden erwirtschaftete das Unternehmen 2023 einen Umsatz von rund 2 Mrd. Euro. Die Gerresheimer AG notiert im MDAX an der Frankfurter Wertpapierbörse (ISIN: DE000A0LD6E6).

Sind Sie bereit, die Zukunft der Supply Chain in einem führenden Unternehmen der Glasindustrie mitzugestalten? Haben Sie den Antrieb, Prozesse zu optimieren und ein Team zu Höchstleistungen zu führen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil von Gerresheimer und tragen Sie maßgeblich zum Erfolg und Wachstum unseres Standortes in Tettau bei. Gemeinsam schaffen wir innovative Lösungen und setzen neue Maßstäbe in der Branche. Nutzen Sie diese Chance und bewerben Sie sich jetzt als Head of Supply Chain (m/w/d)!

Strategische Aufgaben:

• Entwicklung und Implementierung der Supply Chain-Strategie: Definieren Sie Werte und strategische Ziele, die das Wachstum von Gerresheimer unterstützen, und gestalten Sie eine effektive Supply Chain-Organisation.
• Prozessmanagement: Definieren, dokumentieren und implementieren Sie effiziente Prozesse in Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Funktionen.
• Koordination des monatlichen S&OP-Prozesses: Überwachen Sie die Kapazitätsauslastung der Hauptproduktions- und Subunternehmerprozesse, initiieren und koordinieren Sie Eskalationen und führen Sie strukturierte S&OP-Sitzungen.

Taktische Aufgaben:

• Teamführung und -entwicklung: Leiten und entwickeln Sie ein Team von Supply Chain-Spezialisten und fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Kundenorientierung.
• Kontinuierliche Verbesserung: Überwachen Sie KPI's, definieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung und teilen Sie Best Practices innerhalb der SCM-Community.
• Zusammenarbeit mit strategischen Lieferanten und Kunden: Fördern Sie die Integration entlang der Lieferkette und suchen Sie aktiv die Abstimmung mit strategischen Kunden.

Operative Aufgaben:

• Produktsupply: Analysieren, überwachen und mindern Sie aktiv Lieferrisiken und optimieren Sie die Produktionsplanung zur Sicherstellung der Produktverfügbarkeit.
• Logistik: Überwachen Sie die Lagerauslastung und managen Sie 3PL-Dienstleister.
• Stammdaten und Verpackung: Sorgen Sie für die rechtzeitige Erstellung neuer Produkte und Verpackungsschemata und initiieren Sie regelmäßige Aktualisierungen der Stammdaten.

• Masterabschluss in Supply Chain, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im produzierenden Umfeld, davon über 5 Jahre im Supply Chain Management und in Führungspositionen
• Erfahrung in einer Matrixorganisation
• Fundierte Kenntnisse in SAP und Supply Chain-Planung
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, Französisch von Vorteil
• Starke Kooperations- und Präsentationsfähigkeiten
• IT-affin, sehr gute Excel-Kenntnisse und offen für moderne Software
• Analytische und problemlösende Kompetenz, belastbar und multitaskingfähig
• Engagement für Exzellenz und kontinuierliche Verbesserung
• Bereitschaft zu regelmäßigen Geschäftsreisen (max. 20%)

• Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement und BAV
• Dienstradleasing - JobRad
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenveranstaltungen
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit bei einem krisensicheren Arbeitgeber