Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 12.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,8 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

An unserem Standort in Essen produzieren wir mit rund 430 Mitarbeitern das komplette Leistungsspektrum rund um standardisierte und kundenspezifische Glasverpackung für die Pharma-, Parfüm- und Kosmetikindustrie sowie für Spezialsegmente der Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie. 

Für unser Technikteam am sog. "Kalten Ende" suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Mechatronik oder Elektronik. Zu Ihren Aufgaben gehört u.a.:

• Inbetriebnahme, Wartung und Reparatur der Produktionsanlagen
• Durchführung von Maschinenumbauten
• Einrichtung von SPS gesteuerten Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Routineprüfungen
• Neuinstallationen und Optimierungen von Soft- und Hardware
• Fehleranalyse und -behebung bei auftretenden Störungen an den Produktionsmaschinen, einschließlich mechanischer, elektrischer und softwarebezogener Komponenten

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker, Elektroniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Erste Kenntnisse im Umgang mit Systemen wie Siemens S7; Kenntnisse in S5, WinCC oder Tia-Portal von Vorteil
• Kenntnisse in den MS-Office Standardprogrammen
• Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit 
• Systematischer, lösungsorientierter Arbeitsstil
• Teamorientierung

• Vergütung entsprechend der Qualifikation nach Entgelttarifvertrag
• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. medizinisches Rückentraining)
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Dienstradleasing – JobRad
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Jährliche Firmenveranstaltungen