Gerresheimer ist als innovativer System- und Lösungsanbieter der globale Partner der Pharma-, Biotech- und Kosmetikindustrie. Das Unternehmen bietet ein umfassendes Portfolio an pharmazeutischen Primärverpackungen, Verabreichungssystemen für Medikamente und digitalen Lösungen. Gerresheimer sorgt dafür, dass Medikamente sicher zum Patienten gelangen und zuverlässig verabreicht werden können. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden, 35 Produktionsstandorten in 16 Ländern in Europa, Amerika und Asien ist Gerresheimer global präsent und produziert vor Ort für die regionalen Märkte.

Die Business Unit Medical Systems produziert weltweit mit über 3.500 Mitarbeitern kundenspezifische, spritzgegossene Kunststoffbaugruppen sowie Primärpackmittel aus Glas und Kunststoff. Für die Global Player der Pharma- und Medizintechnikunternehmen fertigen wir Inhalatoren, Insulinpens, Autoinjektoren, vorfüllbare Glas- und Kunststoffspritzen sowie Laboreinmalartikel, Schnelltest und vieles mehr.

Wir suchen Verstärkung für unseren stark wachsenden Bereich Spritzguss am Standort in Pfreimd.

Auch als Quereinsteiger (m/w/d) können Sie sich gerne bei uns bewerben. Wir bieten Ihnen eine umfassende Einarbeitung, interne Umschulungsangebote sowie berufliche Teilqualifizierungen in einem modernen und innovativen Spritzguss-Technologieumfeld. 

Aufgabenstellung

• Betreuung der Spritzgussmaschinen und anderen Fertigungsanlagen
• Dokumentation & Qualitätsüberwachung
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung der Arbeitsprozesse
• Zusammenarbeit mit den Schnittstellen der Fertigung

• Idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung bzw. Interesse an einer Umschulung / Teilqualifizierung im Bereich Spritzguss 
• Handwerkliches Geschick sowie technisches Verständnis
• Eigeninitiative, selbständige Arbeitsweise und Zuverlässigkeit
• Hohe Auffassungsgabe und Verantwortungsbereitschaft
• Bereitschaft im 5-Schicht-System und unter Reinraumbedingungen zu arbeiten
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel: 

• Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket (Tarifvertrag) und zahlreiche Zusatzleistungen 
• Flache Hierarchien und schnelle Kommunikation
• Ein kollegiales und modernes Arbeitsumfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Subventionierte E-Ladestationen an allen Standorten
• Jobrad