Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Dienstsitz: Düsseldorf oder Regensburg mit Option auf Flex Office & Mobile Working

• Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des bestehenden ERP-Systems in SAP SD
• Verantwortung für den gesicherten SAP Systemablauf in dem Modul SD
• Beratung der Fachbereiche bei der Definition von fachlichen Anforderungen
• Modulbetreuung und Customizing im SAP Modul SD sowie Schnittstellen zu anderen Modulen (SAP-GTS, SAP-WM,….)
• Analyse, Evaluierung und Spezifikation sowie Implementierung neuer Geschäftsanforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen
• Mitarbeit bei der Definition der Geschäftsprozesse in SAP S4 HANA und der anschließenden Migration
• Übernahme von 2st und 3rd Level Support
• Incident Management und Anwender-Support

• Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium der Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im SAP SD sowie Schnittstellen zum SAP GTS sind wünschenswert
• Erfahrungen mit einem CRM System – idealerweise SAP C4C
• Projekterfahrung im Rahmen von Einführungen und Implementierungen von nationalen sowie internationalen Rollouts
• Eigeninitiative, Teamgeist, Kommunikationsstärke sowie strategischer Weitblick
• Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse

Profitieren Sie von unseren attraktiven Arbeitgeberleistungen, wie zum Beispiel:

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobile Working
• Gruppenunfallversicherung
• Kostenlose Getränke
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenevents