GERRESHEIMER, groupe international leader dans les emballages à destination des industries pharmaceutiques, recherche pour son site spécialisé dans la fabrication de flacons en verre situé à Chalon-sur-Saône (150 personnes). 

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  RESPECT DES CONSIGNES

  ·        Il doit respecter et faire respecter au sein de son équipe les règles de sécurité, qualité et environnementales applicables sur le site.

  ·        Il doit respecter et faire respecter les consignes et les procédures qualité propres à notre entreprise et au domaine pharmaceutique.

  ·        Il surveille l'exécution du programme de fabrication et des procédures s'y rattachant pour la maîtrise de la qualité (démarrage commande, vide de ligne, etc...).

   

  GESTION DE LA PRODUCTION

  ·        Il doit suivre les priorités indiquées par le planning et organiser le travail en conséquence (personnel et machine) pour respecter les délais.

  ·        Il est responsable de la productivité de son équipe et de la gestion de son personnel et manage avec des indicateurs.

  ·        Il attribue les machines aux Régleurs selon les règles définies par le Responsable Production.

  ·        Il organise les démarrages de commande en collaboration avec le service maintenance.

   

  GESTION DE SON EQUIPE

  ·        Il transmet aux Régleurs et aux Machinistes les instructions et les consignes de fabrication ou toute autre information concernant l'entreprise.

  ·        Il organise des réunions d’équipe et réalise les entretiens individuels de son équipe.

  ·        Il transmet au Chef d’Equipe montant toutes consignes utiles à la bonne marche de l’atelier.

  ·        Il a en charge de placer le personnel de son équipe aux postes de travail et d'organiser les pauses avec l'aide des Régleurs.

  ·        Il gère les absences et les congés de son équipe pour répondre au planning de fabrication.

  ·        Il participe au développement des compétences techniques de son équipe et propose des évolutions ou des récompenses.

  ·        Il doit faire remonter les problématiques rencontrées avec son équipe (discipline) à son responsable et prendre part au processus de sanction si nécessaire.

   

   

  AMELIORATION CONTINUE

  ·        Il participe à des groupes de travail : Suivi du 5S/ gestion des pertes/GMS.

  ·        Il doit être force de proposition dans les domaines productivité, qualité, sécurité permettant d’améliorer l’efficience de l’entreprise.

  ·        Il participe à la résolution des non-conformités.

Expérience en management d'équipe de production 

Cultiver l'esprit d'équipe

Créativité

Exemplarité (respect des règles avec une tolérance 0)

Courage managérial