Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Wir suchen zum 01.03.2021 einen Kreditoren- / Debitorenbuchhalter (m/w/d) für unser Headquarters in Düsseldorf.

• Eigenverantwortliches Prüfen, Kontieren und Buchen von Eingangsrechnungen
• Bearbeitung des elektronischen Workflows zur Rechnungsbearbeitung
• Planung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
• Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlusstätigkeiten
• Anlage und Überwachung von Stammdaten
• Regelmäßige Kontrolle offener Posten, Mahnwesen
• Selbstständige Kontenpflege und Kontenklärung
• Pendant für Fachabteilungen und Lieferanten
• Erstellung von Verfahrensanweisungen und Dokumentationen
• Weiterentwicklung bestehender Prozesse
• Unterstützung in strategischen Projekten im Finanz- und Rechnungswesen

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
• Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Finanz­buchhaltung
• Gute Kenntnisse des deutschen Umsatzsteuer- und Handelsrechts
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten und SAP FI
• Verhandlungssichere Deutsch- und fließende Englischkenntnisse
• Schnelle Auffassungsgabe und gutes Prozessverständnis
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Teamgeist und Kommunikationsstärke

• Flache Hierarchien und hohe Kollegialität
• Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen
• Mobile Working
• Gruppenunfallversicherung
• Kostenlose Getränke und Obst
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
• Jährliche Firmenverstanstaltungen