Gerresheimer ist ein weltweit führender Partner der Pharma- und Healthcare-Industrie. Mit unseren Spezialprodukten aus Glas und Kunststoff tragen wir zu Gesundheit und Wohlbefinden bei. Wir sind weltweit vertreten und produzieren mit rund 10.000 Mitarbeitern dort, wo unsere Kunden und Märkte sind. Mit unseren Werken in Europa, Nord- und Südamerika und Asien erwirtschaften wir einen Umsatz von rund 1,4 Milliarden Euro. Das breite Angebotsspektrum umfasst pharmazeutische Verpackungen sowie Produkte zur einfachen und sicheren Verabreichung von Medikamenten: Insulin-Pens, Inhalatoren, Mikropumpen, vorfüllbare Spritzen, Injektionsfläschchen, Ampullen, Flaschen und Behältnisse für flüssige und feste Medikamente mit Verschluss- und Sicherheitssystemen sowie Verpackungen für die Kosmetikindustrie.

Der Dienstsitz kann unser Büro in Wertheim (Deutschland), Boleslawiec (Polen) oder Chalon (Frankreich) sein.

• Leitung und Verantwortung für Projekte in den Bereichen Produktion, Instandhaltung und Anlagentechnik
• Optimierung der Performance der Produktionsprozesse und Unterstützung bei Qualitätsverbesserungen
• Kontaktperson für die europäischen Tubular Glass Standorte bzgl. technischer Fragestellungen 
• Unterstützung der Installation und Validierung von Produktionsanlagen
• Koordination von Projekten zur Prozessoptimierung und Kostenreduktion für drei europäische Standorte

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium oder ein vergleichbarer Werdegang
• Fundierte Berufserfahrung in einem produzierenden Unternehmen
• Praxiserfahrung aus der Automotive-Industrie oder der Glasverarbeitung ist wünschenswert
• Six Sigma Green Belt oder Black Belt Ausbildung
• Erfahrung in der Anwendung von LEAN-Methoden
• Erfahrung in der Leitung von Projekten im Produktionsumfeld
• Starkes analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit andere zu motivieren
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

• Unbefristete Festanstellung mit einem attraktiven Gehaltspaket
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Ein kollegiales Miteinander und eine internationale Unternehmenskultur
• Gruppenunfallversicherung
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kostenlose Getränke und Parkplätze
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und Dienstradleasing - JobRad