Was kannst Du schon tun fürs Klima? Aufhören, allein zu sein!
Das ist das Angebot, das LocalZero Menschen in ganz Deutschland macht, um wirksam zu werden. Wir warten nicht, sondern legen vor Ort los: Klimaneutralität ist lokal und die Transformation kann heute beginnen. Unser Kern ist Empowerment. Wir geben engagierten Menschen Werkzeuge, um vor Ort – und im ganzen Netzwerk – Verantwortung zu übernehmen und wirksame Projekte zu starten.

Wir suchen Dich, um dieses Netzwerk aus 6 Haupt- und über 1000 Ehrenamtlichen zu gestalten.

GermanZero e.V. ist eine Klimaschutzorganisation, die sich einem großen Ziel verschrieben hat: Wir machen Deutschland bis 2035 klimaneutral. Wir sind an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Zivilgesellschaft tätig und setzen dabei auf innovative Strategien und dynamische Kollaboration, um nachhaltige Veränderungen zu bewirken. Mit konstruktiven Lösungsangeboten wollen wir die Umsetzung einer effektiven Klimapolitik vorantreiben.

Dafür arbeiten wir auf zwei Ebenen:

• Ein 1,5-Grad-Gesetzespaket, das alle gesetzlichen Lösungen auf Bundesebene enthält und Politikgespräche, die diese Lösungen in den politischen Diskurs bringen, sind unsere Hebel auf Bundesebene.
• Für den Wandel vor Ort gründeten wir LocalZero. Das Netzwerk für kommunale Klimaneutralität besteht aus einer "Zentrale", Partnerorganisationen und Lokalteams, die ihre Kommune effektiv auf den Weg Richtung Klimaneutralität bringen.

GermanZero wurde 2019 als gemeinnütziger Verein gegründet, ist rein spendenfinanziert tätig und hat aktuell 30 hauptamtliche Mitarbeiter:innen sowie einen ehrenamtlich tätigen Vorstand.

Mach mit uns Deutschland klimaneutral. Stadt für Stadt, Dorf für Dorf, Kreis für Kreis.
Das Beeindruckende: In 92 Orten haben ehrenamtliche Teams schon losgelegt. Dein Fokus ist es, für diese Teams da zu sein und ihnen zu helfen.

Deine Aufgaben

• Du leitest LocalZero: Das hauptamtliche Team, die strategische und inhaltliche Entwicklung sowie das Netzwerk.
• Du übernimmst Personalverantwortung für das hauptamtliche Team mit derzeit 5 Angestellten, einer FÖJler:in und Praktikant:innen. Du enabelst deine Teammitglieder, priorisierst Ziele, verwaltest Ressourcen, sorgst für produktive 1on1s und Teamtreffen, behältst die wichtigsten Projekte im Blick etc.
• Du steuerst "die Zentrale", wo neben den Hauptamtlichen ca. 50 Ehrenamtliche in unterschiedlichen Rollen und Teams aktiv sind. Die Zentrale unterstützt und enabled die Lokalteams. Sie arbeitet agil (siehe Turnusplanung) mit Fokusthemen und Arbeitspaketen.
• Du verantwortest die strategische Entwicklung von LocalZero in Abstimmung mit Geschäftsführung, Leitungsteam und deinem Team. Ein Gremium aus Ehren- und Hauptamtlichen (siehe Visionszirkel) unterstützt dich dabei.
• Als Teil des Leitungsteams vertrittst du LocalZero in der Leitung und bist beteiligt an organisationsweiten Entscheidungen.
• Du bist in enger strategischer und inhaltlicher Zusammenarbeit mit allen Teams bei GermanZero, insbesondere dem Team auf Bundesebene und dem Kommunikationsteam. Du unterstützt das Fundraising-Team auf Anfrage um laufende Kosten zu decken.

Optional

• Du vertrittst auch außerhalb der Organisation die Interessen von LocalZero und machst das Netzwerk bekannter (Vorträge, Pressekontakte pflegen etc.).
• Du stellst eigene Fundraising-Anträge, um neue Projekte angehen zu können.

NKI-Antrag

• Möglicherweise wird 2024 ein Projektantrag bewilligt, den wir bei der Nationalen Klimaschutzinitiative vom BMWK stellten. In diesem Fall würde LocalZero deutlich wachsen, was tolle neue Möglichkeiten schafft.
• Die Leitung LocalZero würde für dieses Projekt die Verantwortung übernehmen. Es würde eine eigene Projektleitung für das NKI-Projekt geben, aber die übergreifende strategische Verantwortung würde bei dir liegen.

Erforderlich

• Du hast Führungserfahrung in interdisziplinären Teams (Von Sozialarbeiterin bis Mathematiker sind wir recht divers aufgestellt.).
• Du bist Projektmanagement-Profi, kennst agile Methoden, kannst delegieren und behältst dabei den Überblick. Du enabelst deine hauptamtlichen Mitarbeiter:innen, eigenverantwortlich und wirkungsorientiert zu handeln.
• Du erschaffst einen Rahmen, indem deine haupt- und ehrenamtlichen Teams sicher und effektiv wirken können.
• Du kannst Menschen begeistern, deine Vision mit ihnen teilen, aber auch langfristige Vertrauensverhältnisse aufbauen.
• Du hast ein ausgeprägtes analytisches und kreatives Denkvermögen und denkst gerne strategisch. Du kannst zwischen vielen Themen und Ebenen hin- und her-springen und verknüpfst lose Enden miteinander.

Wünschenswert

• Du warst schonmal ehrenamtlich tätig oder hast mit Ehrenamtlichen zusammengearbeitet.
• Du hast fundiertes Verständnis der Arbeit auf kommunaler Ebene – z.B. durch Tätigkeit im Kontext kommunaler Verwaltung oder Politik. Du kennst die Herausforderungen und den Handlungsspielraum von Kommunen.
• Du hast fundiertes Wissen über Klimaschutz-Maßnahmen, die heute umgesetzt werden (können). Du kannst mit Stichworten wie Klima-Aktionsplan, Wärmeplanung, Wind-an-Land-Gesetz, Moor-Wiedervernässung oder energieautarker Betrieb der Kläranlagen etwas anfangen.
• Du kannst auf ein bestehendes Netzwerk kommunaler oder klimapolitischer Akteure aufbauen.
• Du hast Erfahrungen in der Kommunikation mit hochrangigen Entscheider: innen und Medienvertreter:innen.

• Bei LocalZero kannst du tatsächlich einen Beitrag dazu leisten, dass auch in 100 Jahren noch Menschen gut hier leben können.
• Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das viel Raum für eigene Ideen lässt.
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel. Es gibt keine Kernarbeitszeit, Meeting-Zeiten werden mit den Anwesenden vereinbart.
• Remote-Arbeit ist möglich, nur einmal im Monat trifft sich das Team für einige Tage in Berlin. Es empfiehlt sich jedoch, gelegentlich im Berliner Büro vor Ort zu sein.
• Vollzeitstelle mit 30 Urlaubstagen, vorerst auf ein Jahr befristet. Eine längerfristige Beschäftigung ist jedoch unser Ziel.

Haben wir dich neugierig gemacht? Dann komm zu LocalZero und arbeite gemeinsam mit uns am Ziel, Ort für Ort klimaneutral zu machen. Wir - das ist ein gut gemischtes Team aus Berufseinsteiger:innen und Berufserfahrenen, die sowohl aus NGOs und Start-ups, als auch aus Konzernen kommen. Wir schätzen Vielfalt und Offenheit, Professionalität, Tatkraft und Effizienz, aber vor allem den Antrieb, die Klimakrise nicht weiter eskalieren zu lassen. Denn was uns alle eint, ist der unbedingte Wille, unser Ziel zu erreichen.

Du möchtest in einem dynamischen Umfeld arbeiten und bringst eine gute Portion Motivation und Pragmatik mit? Dann bewirb dich mit:

- Lebenslauf
- Aussagekräftigem Anschreiben
- Gehaltsvorstellung
- Möglichem Startzeitpunkt

Wir wollen die Stelle zum 1. August 2024 besetzen und sichten eingehende Bewerbungen laufend.