STAGE ASSISTANT(E) PAIE & ADMINISTRATION DU PERSONNEL - 3 à 6 mois

  • Boulogne-Billancourt, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

Acteur majeur du secteur agro-alimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d’affaires mondial de 16,9 Mrds de $ pour son année fiscale 2019. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L’entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d’Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d’un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d’un groupe puissant et la convivialité d’une entreprise à taille humaine.

Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l’innovation permanente, l’excellence, la passion pour nos marques, le respect de l’environnement et le sens aigu de la performance.

Description du poste

Stage conventionné de 3 à 6 mois à pourvoir à compter de début juillet 2020

Si vous êtes rigoureux et avez envie de découvrir le fonctionnement de l’administration du personnel et de la paie dans un grand groupe, cette mission est pour vous.  Venez soutenir l’équipe dans la saisie de nombreux éléments relatifs à des entrées massives de saisonniers et pour gérer la crise relative au Coronavirus.

Vos missions principales seront :

  • Saisie dans Workday des entrées des 400 Saisonniers de l’usine Géant Vert et potentiellement saisie des sorties
  • Aide à l’équipe paie sur le suivi de la gestion du COVID19 (Activité Partielle et Arrêts maladie)
  • Support à l’équipe Administration du Personnel pour préparer l’accueil des alternants intégrant l'entreprise en septembre
  • Possibilité d’autres missions en fonction des besoins de General Mills et de vos intérêts

Qualifications

  • Bac +2/3
  • Intérêt pour les Ressources Humaines
  • Qualités requises : rigueur, sens de la confidentialité, communication
  • Confortable avec le fait de travailler en virtuel / télétravail
  • Une première expérience professionnelle en RH est un plus, notamment si vous avez déjà utilisé Workday

Vidéos à regarder

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