Chef d'équipe production (poste de nuit) H/F CDI

  • Arras, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

 Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 15, 7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance. 

 

Description du poste

Rattaché (e) au responsable de la plateforme, le team-leader/coach assure les missions
suivantes :
▪ Applique et veille au bon respect des règles et des procédures QHSE en vigueur dans
l’entreprise 
▪ Apporte des solutions concrètes aux équipes pour assurer la production prévue au
planning
▪ Fait respecter l’application des méthodes, des standards, des processus
fondamentaux établis (CIL, Centerline, Constat de Défaut,…)
▪ Participe aux routines quotidiennes de pilotage de la performance (prep DDS, DDS,
shift DDS, DDS reconnect)
▪ Organise le travail quotidien de son équipe pour aller vers le 0 perte :
▪ Assure la bonne répartition des effectifs en quantité et en qualité pour
atteindre les objectifs du jour
▪ Définit le plan d’actions quotidien avec ses équipes, la répartition des
actions et des tâches
▪ Pilote les activités de production, de nettoyage et d’arrêt au plus près du
terrain
▪ Priorise les actions de maintenance en accord avec le technicien de la ligne
▪ Assure le coaching du shift DDS et est garant de la saisie des informations
clés (ex.: consommations saisie des pertes, contrôles qualités,…)
▪ Forme les membres de son équipe sur les équipements et assure le suivi des plans de
formation. Développe son équipe pour avoir l’autonomie et les polyvalences de poste
nécessaires
▪ Assure les entretiens annuels de ses équipes, le pointage, le suivi et la gestion des
absences, la planification des équipes selon le PIC
▪ Interagit avec les services planning, Logistique et Process en fonction de l’avancement du
plan de production
▪ Communique régulièrement avec ses équipes sur les performances réalisées et les
points d’actualité usine
▪ Assure le remplacement des postes des clés lors des absences de ses collaborateurs

Qualifications

▪ Savoir animer, motiver une équipe et faire preuve de leadership
▪ Faire preuve d’engagement total sur le terrain avec un accompagnement
permanent des équipes
▪ Appliquer et faire appliquer les consignes et procédures
▪ Savoir gérer les priorités et prendre des décisions
▪ Etre orienté résultats
▪ Gérer les attentes collectives et individuelles d’une équipe
▪ Savoir prendre en main et gérer de petits projets
▪ Posséder de bonnes aptitudes de communication
▪ Etre réceptif et ouvert au changement
▪ Etre autonome dans ses tâches tout en sachant reporter efficacement et
régulièrement
▪ Savoir opérer une ligne complète (conditionnement + packaging) serait
apprécié

Vidéos à regarder

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