Strategic Revenue Manager - CDD Février 2020 à Aout 2020 - F/H

  • Boulogne-Billancourt, France
  • Temps complet

Description de l'entreprise

 Acteur majeur du secteur agroalimentaire depuis plus de 150 ans, General Mills est un groupe américain de notoriété mondiale présent dans plus de 100 pays avec plus de 100 marques. General Mills compte 38 000 collaborateurs à travers le monde et a enregistré un chiffre d'affaires mondial de 15, 7 Mrds de $ pour son année fiscale 2018. En France, General Mills commercialise des marques emblématiques sur 5 segments de marché : Yoplait, Häagen-Dazs, Géant Vert, Old El Paso et Nature Valley. L'entreprise dispose de 5 sites de production sur le territoire français (3 usines Yoplait, 1 usine Häagen Dazs près d'Arras et 1 usine Géant Vert dans les Landes) et d'un centre R&D mondial sur les produits laitiers basé à Vienne en Isère. Pour accompagner notre croissance, nous recherchons de nouveaux talents qui partagent notre philosophie de « Nourrir le monde avec des produits que les gens adorent » et souhaitent rejoindre une société qui conjugue la force d'un groupe puissant et la convivialité d'une entreprise à taille humaine. Notre volonté est de leur offrir des opportunités enrichissantes et de les intégrer dans une équipe dont la culture repose sur des valeurs fondées sur l'innovation permanente, l'excellence, la passion pour nos marques, le respect de l'environnement et le sens aigu de la performance. 

 

 

 

 

Description du poste

Intégré(e) au sein de la Direction Commerciale, et fort(e) d’une compréhension fine des enjeux du shopper/consommateur, de la catégorie et du distributeur, votre mission principale est de construire et mettre en place des stratégies de croissance profitable pour General Mills et nos clients en travaillant sur 4 domaines d’actions prioritaires :

•La politique tarifaire (pricing)

•La politique promotionnelle

•Le mix client / produit

•L’architecture prix / produit de sa marque

Vous serez rattaché(e) au Strategic Revenue Management leader, intégrerez une équipe de 4 personnes et travaillerez en étroite collaboration avec un(e) contrôleur de gestion.

MISSIONS PRINCIPALES:

•Construire le plan stratégique revenue management de votre catégorie/marque à l’horizon 1-3 ans, détaillant les grands objectifs financiers et les moyens de les atteindre en collaboration avec les équipes locales et régionales (Finance, Commercial et Marketing).

•Porter la stratégie pricing de votre catégorie/marque : Suivi de nos Prix moyens marché, de nos évolutions de Net, et des évolutions de nos coûts matières et recommandations d’évolution tarifaire et prix consommateur ; Compréhension des impacts de gain/perte de valeur pour nos clients distributeurs, et des enjeux prix consommateur ; Recommandation de plans d’action pour atteindre l’objectif annuel ciblé.

•Construire et piloter la stratégie promotionnelle de la marque : Analyse et bilan des stratégies promotionnelles, de celles de nos concurrents et de nos clients, et recommandation de plan d’actions à court, moyen et long-terme ; Définition de la stratégie promotionnelle de la marque et des objectifs annuels à atteindre en collaboration avec les équipes finance, marketing et commerciales ; Construction du guide promo détaillé à la catégorie, circuit et client ; Pilotage de la mise en œuvre du plan promotionnel annuel.

•Porter les stratégies d’amélioration de notre mix valeur : Analyse et bilan de notre mix actuel (client, produit) ainsi que de celui de nos concurrents, et de son impact ; Recommandation de plan d’actions visant à générer une amélioration de notre effet mix valeur.

•Collaborer avec la région pour porter la voix du marché français et assurer la faisabilité des plans de pack price architecture en local.

Qualifications

•De formation Bac+5, type Ecole de Commerce, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum dans le secteur des biens de consommation en tant que Category Manager, Brand Manager, Responsable Enseigne ou Key Account Manager.

•Vous avez le goût du challenge, une forte orientation résultats et business, et un esprit analytique et synthétique.

•Doté d'un bon esprit d'équipe, vous travaillez en mode collaboratif, dans l'énergie et la pédagogie.

•Vous parlez anglais couramment.

Vidéos à regarder

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