Responsable du marketing de produit

  • 1751 Rue Richardson, Montréal, QC H3K 1G6, Canada
  • Temps plein
  • Département: Officevibe
  • Location: 1751 Rue Richardson, Montréal

Description de l'entreprise

Chez GSoft, on conçoit des logiciels simples qui aident à cultiver le potentiel des organisations. Avec nos produits, on a le privilège d’aider des dizaines de milliers d’entreprises à améliorer leurs façons de travailler. C’est ce qui nous pousse chaque jour : la possibilité de façonner l’organisation de demain. On le fait depuis 2006 dans l’univers des technologies Cloud et RH avec nos deux produits phares ShareGate et Officevibe, et ça porte ses fruits. On compte aujourd’hui sur la confiance de clients dans plus de 100 pays. 

Description du poste

Ce poste est spécifiquement dédié à notre produit Officevibe. 

Officevibe, qu’est-ce que c’est ?  

Officevibe, c’est un logiciel qui permet aux gestionnaires de faire ce qu’ils font de mieux : bâtir un climat de confiance, de collaboration et de développement dans leur organisation. Officevibe offre des solutions pour mener des conversations riches et permet de comprendre les besoins des membres de l'équipe. 

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ? 

Nous recherchons une personne pour contribuer à l'exécution de la vision et de la stratégie du marketing de produit Officevibe. Plus spécifiquement, ta mission principale sera de contribuer à la mise en marché du produit à notre audience composée de gestionnaires d'équipe. Tu seras responsable de développer le positionnement, le messaging, la différenciation concurrentielle ainsi que des stratégies de marketing efficaces pour la mise en marché du produit. L’ensemble de tes actions servira à :  

  • Comprendre et maîtriser notre produit et notre marché;  
  • Connaitre nos utilisateurs afin de bien comprendre qui ils sont, quels sont leurs besoins et quels sont leurs défis;  
  • Bâtir des relations avec les meilleurs joueurs dans l’industrie des outils pour le monde du travail; 
  • Créer et exécuter des plans de lancements pour nos nouvelles fonctionnalités en collaboration avec les équipes produit, marketing, ventes et support;  
  • Concevoir des outils de communication internes et externes pour soutenir ces lancements auprès des équipes concernées; 
  • Identifier des opportunités pour faire rayonner nos fonctionnalités à nos utilisateurs tout au long de leur cycle de vie; 
  • Collaborer avec les équipes produit dans nos efforts de mise en marché et de monétisation. 

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? 

Une équipe agile de 5 personnes ayant des expertises variées (rédacteur de contenu, direction artistique, design web, développement web ainsi qu'un gestionnaire d'équipe).      

Les prochains défis qui attendent ton équipe ? 

  • Déploiement d’une nouvelle marque et d’un nouveau positionnement produit; 
  • Mise en marché de nouvelles intégrations en partenariat avec les principaux joueurs de l’industrie; 
  • Mise en marché de nouvelle valeur produit (campagne lancement, gestion du changement, positionnement); 
  • Création des collatéraux pour supporter notre équipe de vente; 
  • Analyse de la compétition et du marché en continue; 
  • Mesure de la performance des initiatives. 

Qualifications

  • Expérience en stratégie marketing et/ou en marketing de produit; 
  • Capacité à gérer et planifier plusieurs projets en parallèle; 
    • Familiarité avec les méthodologies de gestion de produit, un atout. 
  • Excellentes aptitudes en communication et rédaction; 
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit; 
  • Connaissance et aisance avec les principaux outils d'analyse de données (Analytics, PowerBI, etc...); 
  • Capacité démontrée à collaborer de manière trans-fonctionnelle à différents niveaux pour favoriser l'alignement et les résultats; 
  • Expérience et connaissances en technologies RH, B2B et/ou SaaS, un atout.

Renseignements complémentaires

Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec.  Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.  

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.    

Notre processus Expérience Candidat chez GSoft :
Entrevue Téléphonique - Entrevue Virtuelle par Teams - Mise en Situation - Offre d'emploi

On hâte d'apprendre à te connaître!

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