Chef.fe de Produit - Équipe de Création

  • 1751 Rue Richardson, Montréal, QC H3K 1G6, Canada
  • Temps plein
  • Département: Officevibe
  • Location: 1751 Rue Richardson, Montréal

Description de l'entreprise

Chez GSoft, on conçoit des logiciels simples qui aident à cultiver le potentiel des organisations. Avec nos produits, on a le privilège d’aider des dizaines de milliers d’entreprises à améliorer leurs façons de travailler. C’est ce qui nous pousse chaque jour : la possibilité de façonner l’organisation de demain. On le fait depuis 2006 dans l’univers des technologies Cloud et RH avec nos deux produits phares ShareGate et Officevibe, et ça porte ses fruits. On compte aujourd’hui sur la confiance de clients dans plus de 100 pays. 

Description du poste

Ce poste est spécifiquement dédié à notre produit Officevibe.  

Officevibe, qu’est-ce que c’est ?

Officevibe, c’est un logiciel qui permet aux gestionnaires de faire ce qu’ils font de mieux : bâtir un climat de confiance, de collaboration et de développement dans leur organisation. Officevibe offre des solutions pour mener des conversations riches et permet de comprendre les besoins des membres de l’équipe. 

Concrètement à quoi va ressembler ton poste ?

En tant que responsable de produit dans une équipe de création, vous défendrez la mission d’Officevibe et serez chargé de satisfaire, dans la plus grande mesure, les demandes de nos clients en négociant et en établissant des priorités afin de livrer un logiciel optimal. L'ensemble de vos actions visera à :

  • Concrétiser la vision du produit grâce à des résultats qui permettent d'atteindre les objectifs attendus 
  • Définir les tactiques du produit ainsi que la feuille de route et les opportunités de croissance
  • Travailler en étroite collaboration avec les responsables (conception, données, technologie) afin de créer et de maintenir un carnet de produit qui donne des résultats opérationnels.
  • Être responsable du carnet de produit, de la planification des itérations et de l’élaboration des récits d’utilisateur.
  • Évaluer la valeur, élaborer des dossiers et mettre au premier plan les récits et les initiatives pour s’assurer que les travaux soient axés sur la valeur.
  • Créer, documenter et partager des renseignements et des connaissances sur le client.
  • Veiller à ce que l’équipe ait toujours d’un nombre adéquat de tâches préalablement préparées pour se mettre à la tâche.
  • Développer une bonne communication entre les équipes afin de favoriser l’harmonisation entre la valeur, le statut et l'avancement du produit.
  • Démontrer et adopter les comportements clés liés aux valeurs de l’entreprise, de l’équipe et du rôle.

Qui est l’équipe que tu vas rejoindre ? 

Ton équipe travaillera sur le cœur d’Officevibe; la partie engagement de l’application. Celle-ci porte sur le sondage d’opinion, la rétroaction anonyme que les employés peuvent laisser aux gestionnaires et les rapports d’engagement.

Tu collabores avec un designer de produit et des développeurs au quotidien, que ce soit pour améliorer une fonctionnalité ou pour en créer d’autres.

Tu travailles également avec le Directeur de produit sur une base hebdomadaire afin d’assurer la cohésion dans l’ensemble du produit et la circulation de l'information auprès des autres équipes (Marketing, ventes, support).

Quels sont les nouveaux défis qui attendent votre équipe?  

  • Améliorer les questions du sondage.
  • Trouver des moyens d’aider les gestionnaires à répondre à la rétroaction reçue.
  • Revoir l’affichage des données générales.

Qualifications

  • Posséder une expérience pertinente en tant que responsable de produit
  • Expérience logicielle (SaaS, B2B ou B2C)
  • Expérience dans la prestation de solutions complètes de bout en bout, de l’idéation à la maintenance
  • Expérience préalable de travail avec différentes équipes comme les équipes de commercialisation, de réussite client et de vente

 

Atouts

  • Expérience préalable de travail dans un contexte axé sur la croissance par les produits
  • Connaître le domaine de la technologie RH

Renseignements complémentaires

Chez GSoft, on bâtit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la réussite ou dans l'échec. Tu pourras t'exprimer, évoluer et développer ta créativité dans un environnement qui s'adaptera à ton quotidien et à tes besoins.

Nos aspirations sont de bâtir un environnement de travail sain et inclusif. Il s’agit là de l’affaire de tous et de toutes.  

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